哈佛经理的心理分析.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.38万字
  • 约 41页
  • 2019-01-18 发布于四川
  • 举报
哈佛管理技能培训教程: 第一单元 哈佛经理职业素质 第二章 哈佛经理的心理分析 第二章哈佛经理的心理分析 一 、个性心理分析 □气质特征具体分析 人为什么会有性格上的差异呢?血液是形成性格的基本要素之一,而在这方面的 研究,也就形成所谓的性格学。 根据血液显示,人的性格分别有A、B、AB、O型等四种类型。市面上也有许多 有关这方面的书籍。从血型来推测,可以大略推断自己的性格。但是,同为O 型的人,两者间也会有微妙的差异。 因此,根据血型分析性格时,必须要根据每个人的具体情况以及血型来掌握自 己性格上的特性。 一般人在提到血型时,总觉得有强烈的血腥犯罪意味。因此我们不妨从气质来 看一个人的特性。 人的气质可以大体分成下列三种类型: 1

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档