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江西XX建设集团有限公司技术中心
科技进步奖管理办法
第一章 总 则
第一条 为推动工程建设领域的科技创新,增进企业文化建设,充分调动广大科技人员和职工的积极性、创造性,加速我司科学技术水平的发展,不断提高经济效益和社会效益,根据《江西中恒集团公司科学技术奖奖励条例》及国家有关法律、法规,制定本管理条例。
第二条 集团设立的科技进步奖,主要用于奖励在推动科学技术进步事业做出突出贡献的单位和个人。
第三条 本管理条例在考虑本公司具体情况的前提下,尽量与国家的评奖办法接轨,设立科学技术奖、专利成果奖、优秀施工组织设计奖、优秀论文奖、科技进步先进单位和科技进步先进集体、优秀科技管理人员奖。
第四条 本管理条例中涉及的奖励办法见集团公司《科技资金管理办法》。
第五条 集团属各单位参考集团《科技进步奖管理条例》、《科技资金管理办法》,并结合本单位实际情况,建立科技奖励制度。
第二章 组织机构
第六条 集团科技进步奖评审工作在技术中心主任领导下进行,实施机构是中心技术委员会,负责中心科学技术奖的评审、公告、争议处理等工作;具体业务办理机构为集团科技管理部,负责申报成果的资格审查、评审委员的聘任、评审会的组织及颁奖、获奖资料管理和归档、向总公司以上级科学技术奖励的推荐等工作。中心科学技术奖每年评审一次。
第三章 奖励类别和范围
第七条 科学技术奖
(一)科学技术奖类别
1. 科研开发成果类
(1)自行开发的应用于建筑行业及其相关行业的新产品、新技术、新材料、新工艺;
(2)在科研开发过程中的发明创造;
(3)结合工程载体,培育、集成固有技术和管理技术,并有所创新的成套施工技术成果。
(4)自行开发的信息网络技术和应用软件。
2. 应用技术成果类
(1)引进国内外先进技术,经消化吸收并具有创造性的新成果,产生显著社会经济效益的成果;
(2)在工程实践对科技成果的应用进行了二次开发,并经实践证明在降低生产成本、缩短工期、节约资金、安全生产等方面取得了显著效益的成果。
(3)列入国家、建设部、集团科技成果重点推广计划的项目,推广面大、经济效益显著的成果;
(4)在建设部、集团总公司、所在省市和集团科技示范工程实施过程中推广新技术量大面广、技术进步效益率达到1.5%以上,并在推广中有重大创新的成果;
3. 软科学成果类
(1)为建筑行业发展科学决策、科学管理提供新的理论研究,经实践证明对推动科学技术进步起了重大作用的成果;
(2)紧密结合建筑业的科研、生产、经营需要,全面准确地反映国内外科技水平、经济建设、市场需求情况和发展趋势,并已产生明显社会效益的期刊、企业技术标准、专著、专题调研、重要译著、计算机数据库等科技情报收集加工成果。
(3)凡被评为本集团以上的优秀工法项目。
(二)科学技术奖奖励范围
1. 在工程建设领域,在工程承包、规划设计、工程勘察、建筑科研、房地产投资与开发、海外工程、建材和建筑机械生产等活动中开发的新产品、新材料、新技术、新工艺,并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果;
2. 在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中因积极采用新技术、新材料、新工艺、新方法,并取得—定的经济效益和社会效益的单位和个人;
3. 为促进企业和行业的整体发展,提高企业科学决策和科学管理水平,从而提出和研究发展的有关科学决策、科学管理的学术论文、企业技术标准、著作、程序软件、音像制品等,并经实践采用证明产生—定经济效益和社会效益的软科学研究成果;
4. 通过引进、消化、吸收国内外先进成熟科学技术成果,并在推广应用中有所创新,为提高整个工程建设领域科学技术水平,并对提高经济效益和社会效益做出突出贡献的单位和个人。
第八条 专利成果奖
(一)本集团内发明创造获得的专利成果。
(二)专利成果必须获得专利证书。
第九条 优秀施工组织设计奖
(一)申报的施工组织设计必须是集团内各单位编制,完全用于指导施工的,并且工程已竣工的项目;
(二)建设规模较大的工业、民用建筑(建筑面积不得小于3万平米)、构筑物、市政基础设施、机电安装等工程(工程总造价不低于1000万元)的施工组织设计;
(三)施工组织设计必须涵盖工程施工的全过程,工业、民用建筑施工组织设计应包括基础、结构、装修等部位;
(四)施工组织设计可以是投标施工组织设计+若干分部或分项施工方案的形式。
第十条 优秀论文奖
(一)论文可以是对企业管理、某项技术的探讨研究,也可以是对某项技术或某个工程的总结。
(二)申报的论文必须是在集团内刊物、省级及国家级刊物上发表过的论文。
第十一条 科技进步先进单位奖
集团属各子公司、直营公司科技工作最高管理层,重视本单位科技管理工作,科技成果突出,在本集团系统内科技进步各方面工作成绩显著,均可申请科技进步先进单位
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