2017年校长培训发言稿.pptxVIP

高目标、高要求、高质量 -农林一对一校区分校长：邓焕丽 关爱员工 鼓励机制 教学 管理 树目标 节点工作 办公室 管理 研课品 树目标 第一季度 净收入 课耗收入 第二季度 净收入 课耗收入 第三季度 净收入 课耗收入 第四季度 净收入 课耗收入 3月 32万 41万 6月 75万 50万 9月 11万 14万 12月 80万 36万 4月 38万 54万 7月 17万 58万 10月 19万 23万 1月 44万 46万 5月 182万 66万 8月 10万 38万 11月 19万 29万 2月 24万 48万 合计 252万 161万 合计 102万 146万 合计 49万 66万 合计 148万 130万 返回 节点工作规划 统筹全局 结合市场 人员分配 锐得PPT炫彩立体图表 节点工作 团队合作 返回 自主研发教材 寒假文综课 全托课 理化实验课 模块课 锐得PPT炫彩立体图表 小升初高端课 研课品 返回 01 02 锐得PPT炫彩立体图表 办公室 能力要求 管理模块 返回 教师分层管理 日常教学 教师课品匹配 锐得PPT炫彩立体图表 教学管理 定期满意度调研 返回 新思路 锐得PPT炫彩立体图表 鼓励机制 激励员工 树标杆 返回 新思路 锐得PPT炫彩立体图表 关爱员工 关心工作与生活 注重团队协作 返回 理清思路，