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- 2019-01-20 发布于浙江
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2018年祥星煤矿全员培训
第三十七条 企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。 第四十二条 省级煤矿安全培训主管部门发现下列情形之一的,应当撤销特种作业操作证: (一)特种作业人员对发生生产安全事故负有直接责任的; (二)特种作业操作证记载信息虚假的。 特种作业人员违反上述规定被撤销特种作业操作证的,三年内不得再次申请特种作业操作证。 第四十八条 煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有下列行为之一的,责令其限期改正,可以处一万元以上三万元以下的罚款: (一)未建立安全培训管理制度或者未制定年度安全培训计划的; (二)未明确负责安全培训工作的机构,或者未配备专兼职安全培训管理人员的; (三)用于安全培训的资金不符合本规定的; (四)未按照统一的培训大纲组织培训的; (五)不具备安全培训条件进行自主培训,或者委托不具备安全培训条件机构进行培训的。 具备安全培训条件的机构未按照规定的培训大纲进行安全培训,或者未经安全培训并考试合格颁发有关培训合格证明的,依照前款规定给予行政处罚。 第五十条 本规定自2018年3月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第52号
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