安全管理人员安全生产管理培训PPT课件.pptVIP

什么是安全三同步原则: 同步规划 同步实施 同步发展 什么是四不放过原则 1、对事故原因没有查清不放过；2、事故责任者没有严肃处理不放过；3、事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过；4、防范措施没有落实不放过。 什么是五同时原则 企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三 同 时 什么是安全生产三同时 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全三管理 一、设备管理 二、人员管理： 人员安全行为是安全素质的外在表现，安全素质决定着安全行为。 安全生产教育培训是提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。 生产经营单位应进行全员的安全培训和教育 人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福 。 所以企业要建立奖惩制 用奖励来增多强化安全行为；用惩罚来消除减少不安全行为。 奖就是人员安全行为激励 惩就是人员安全行为控制 人员安全行为激励的分类： （1）外部激励。外部激励是通过外部力量来激发人的安全行为的积极性和主动性，常用的激励手段包括物质奖励、提高福利和待遇、表扬、晋升以及开展各种安全竞赛来刺激人的安全行为，发挥外部作用。 （2）内部激励。内部激励是通过增强安全意识、素质、能力、信心和抱负等来发挥作用，以实现提高人们的安全生产和劳动保护自觉性的目标。 （3）内外部激励。外部激励和内部激励都能激发人的安全行为，但内部激励更具有持久性和推动力。要在外部刺激条件下，使人的安全行为建立在自觉、自愿的基础上，能对自己的安全行为进行自我指导和自我实现。 三、现场管理 什么是6s管理？ 整理、整顿、清扫、清洁、自律、安全 ①整理：区分需要物与不需要物，并清理不需要物 ②整顿：把需要物以适当的方式放适当的位置 ③清扫：打扫场所的同时，检查设备。 ④清洁：清洁就是干净无污垢 ⑤自律：保持做前面的4s ⑥安全：清除不安全因素 6s 管理的作用： ①提高生产效率；②防止事故发生 其实简单的事做到最好不简单 一、触电事故： 触电事故是由电流及其转换成的能量造成的事故。 人体触电主要原因有两种：直接或间接接触带电体以及跨步电压。直接接触又可分为单极接触和双极接触。 触电事故的二大特点：1、每年2、3季度要防触电事故。2、中青年工人、非专业电工、合同工和临时工防触电事故的重点人员。 观念：知道规律才会用规律 常见安全事故类型 二、火灾、爆炸事故 燃烧三要素： 可燃物 助燃物 点火源 燃烧是可燃物与助燃物发生的一种发光发热的氧化反应 火灾：指火在时间上或空间上失去控制而形成灾害的现象。 爆炸：物质发生急剧的物理、化学变化，在瞬间释放出大量能量并伴有巨大声响的过程。 粉尘爆炸必须同时具备一下三个条件 ：1 有能引起燃烧和爆炸的煤尘。 2 有高温热源。 3 有足够的氧气 最常见的可燃粉尘有煤粉、玉米粉、面粉、饲料粉、土豆粉、铝粉、锌粉、镁粉、硫磺粉等。 常见安全事故类型 三、车辆伤害? 指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。? 适用于机动车辆在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故；以及在行驶中上下车，搭乘矿车或放飞车，车辆运输挂钩事故，跑车事故。? 机动车辆是指：汽车，如载重汽车、倾卸汽车、大客车、小汽车、客货两用汽车、内燃叉车等；电瓶车、如平板电瓶车、电瓶叉车等；拖拉机，如方向盘式拖拉机、手扶式拖拉机、操纵杆式拖拉机等；有轨车类，如有轨电动车、电瓶机车；挖掘机、推土机、电铲等。? 常见安全事故类型 《职业病防治法》规定： 职业病是指企业、事故单位和个体经济组织的从业人员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害种类： 粉尘危害、毒物危害、物理危害、电离辐射、非电离辐射、生物性危害等六种 凡是对人体产生有害作用的有毒物质称为毒物。 像我们企业主要是粉尘危害，所以一定要注意口罩防护。 职业危害 什么是重大危险源 指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 重大危险源分为7大类： （1）易燃、易爆、有毒物质的贮罐区（贮罐）； （2）易燃、易爆、有毒物质的库区（库）； （3）具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所； （4）企业危险建（构）筑物； （5）压力管道； （6）锅炉； （7）压力容器。 事故应急预案功能：