党政机关领导干部集体述职述德述廉会议讲话稿.docVIP

党政机关领导干部集体述职述德述廉会议讲话稿.doc

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党政机关领导干部集体述职述德述廉会议讲话稿 党政机关领导干部集体述职述德述廉会议讲话稿同志们:在全县党委人大政协“三会”召开之后,我们专门安排一天的时间,听取全县各乡镇各部门领导干部述职述德述廉报告。 在一天的时间里,大家围绕此次会议主题,汇报了自己年的工作情况和年的工作打算。 从会议的情况看,参加“三述”的同志对这次会议很重视,会前准备得很充分,既汇报了成绩,查找了问题,又反映了平时开展的工作,达到了总结工作交流情况取长补短相互学习的目的。 听了大家的“三述”发言,总体感觉到,一年,大家紧紧围绕县委县政府的重大决策和工作部署,团结带领干部职工,奋力拼搏,扎实工作,取得了明显成效,值得充分肯定。 一是发展思路清晰。 大家都能围绕县委县政府的决策部署,把各项工作放在全县经济社会发展的大局中考虑谋划推进,准确把握各自乡镇部门发展脉搏,提出了现阶段及今后一段时期的工作思路,注重抓好各项工作的统筹兼顾,取得了良好成效。 二是履职成效明显。 大家都能对照年初确定的目标任务,全力克服各种困难,认真履行自己的职责,积极发挥自己的主观能动性,研究新情况谋划新举措解决新问题,使各项工作都形成了较好的发展态势,为全县经济社会发展做出了积极贡献。 三是勤政廉洁高效。 大家都能够带领单位党员干部反对“四风”改进作风,在工作生活中严格遵守廉洁自律的规定,严格规范自己的言行,自觉接受群众与组织的监督;带头执行党风廉政建设责任制和各项规定,加强对班子成员下属和身边工作人员的教育和管束,为全县广大干部群众树立了榜样。 虽然大家在各自的工作领域上取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题。 一是表率意识不足。 一些同志表率意识不足,对工作生活道德缺乏高标准严要求,在自尊自律自爱方面还做得不够。 二是用心不够。 一些同志工作主动性不够,缺乏攻坚克难的能力和勇气,遇到困难和问题绕开走,不是改变方法,而是改变目标,工作推一推动一动不推不动,被动应付,满足于“一般化”“过得去”。 三是办法不多。 一些同志平时缺乏学习思考,缺乏实践锻炼,谋划工作的能力不足,破解问题的办法不多,打不出有份量的“重拳”“组合拳”。 四是效果不突出。 一些同志虽然想出力出了力,但是效果不明显,履职能力与新形势新任务新要求相比,还不适应,需要狠下功夫加以提升,等等。 因此,作为各个乡镇单位的党政“一把手”,一定要保持昂扬的斗志振奋的精神务实的作风,在干部职工面前担重任做表率,全力谋划推动好年工作,确保各项目标任务取得明显突破。 第一,要善于提升本领。 就全县党政机关工作要求说,乡镇和机关的工作领域宽范围广,政治性政策性专业性群众性都很强,这些都决定了我们必须带头学习勤于学习,通过学习和实践带动班子影响中层指导基层。 要持之以恒地学理论学政策学业务,紧紧围绕县委县政府的中心工作,从最急需的知识学起,缺什么,补什么,自觉将学习与“三区”建设乡镇发展深化改革依法治县等统一部署和要求结合起,与本乡镇本部门加快发展的实际结合起,与重大社会民生热点难点问题结合起,不断提高谋划工作和指导实践的本领。 第二,要勇于担当责任。 在座的都是乡镇部门的党政主要负责人,肩负着乡镇部门的重要职责,你们的工作作风如何,担当责任的能力如何,直接影响干部职工的积极性,直接影响各项工作的有效落实。 今年既是“十二五”收官之年,也是谋划“十三五”的重要之年,刚刚召开的县委全会和县人代会已经明确了全年工作目标任务,可以说,完成今年的工作挑战多任务重责任大。 因此,各级领导干部要敢于直面困难和问题,在关键时刻敢于负责,在危机面前敢于挺身而出,在重大问题面前勇于担当,以百折不挠持之以恒的精气神推动各项工作有序开展。 第三,要勤于真抓实干。 各项工作和事业都是“干”出的,领导干部如果工作不脚踏实地,即使有再高的理论水平再强的工作能力也成就不了事业,即使有再好的思路再宏伟的目标也将一事无成。 大家要带头树雄心立壮志,不断强化“在其位谋其政”意识,进一步解放思想,真抓实干,持续激发工作干劲,瞄准更好更快的发展标杆,敢于与先进乡镇和部门比快慢争位次论实力,在加快发展中比赶超。 要有“一抓到底”的干劲,带头以爱岗敬业尽职尽责的精神,以“踏石留印抓铁有痕”的力度抓好各项工作落实,为打造“xx生态明示范县”鼓劲造势。 第四,要严于律己修身。 党政“一把手”作为本乡镇本部门的风向标,廉洁自律是管好班子带好队伍的先决条。 当前,要推进各项任务有序高效完成,实现打造“xx生态明示范县”的

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