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乡镇xxx年基层党建问题、任务、责任清单 乡镇年基层党建问题任务责任清单一问题清单村级集体经济薄弱；党建带动经济发展成效不明显。 农村党建队伍存在人员偏少，整体素质业务水平偏低等不足；接受专业培训的机会很少，理论水平不高，组织和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。 村级便民服务事项不够完善，无法办理部分社会化服务事项，影响便民服务站作用发挥。 党员干部教育培训覆盖面窄，基层党组织建设凝聚力不强。 二任务清单一重点工作推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续固定每月日为“党员主题活动日”，开展“戴党徽亮身份树形象作表率”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。 严肃党内政治生活，确保每个支部党员大会每季度召开次，支部委员会会议每月召开次，党小组会每月至少召开次，党每年不少于次，党员领导干部民主生活会每年召开次，基层组织生活会每季度或半年召开次，民主评议党员每年进行次。 完善党员信息，提高党员管理水平，推行党员“双十规范积分管理制度”。 落实“双推双评三全程”制度，年发展的党员岁以下的达到%以上，高中以上学历达到%以上。 按照“三有三带”标准，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村至少建成人的村级后备干部队伍。 年内实现全体党员轮训一遍，村非经济组织和社会组织等基层班子成员轮训一遍，镇村党组织书记每人至少带头授次。 做好县委常委县级党员领导干部联系点两河口村龙王村党建工作，建立完善县委常委县级党员领导干部党建联系点制度，探索党内组织生活开展新路径，“七一”前建成所在村党代表工作室。 经济社会稳定健康发展。 壮大村级集体经济，做好个省级个市级个县级村级集体经济发展试点建设工作，达到有产出见效益。 具体名单见附镇财政列支万元专项经费，用于基层党建阵地建设功能提升教育培训等。 新建村级组织阵地个，改扩建修缮个，整合党群服务中心综合阵地个。 镇党委副书记代兵，联系电话；组织委员孙丽苹；组织干事董小娟丁红晓李国儒。 全力打造党建品牌创树计划示范点个，即农村示范点下庙纸房官亭陈楼；非经济组织和社会组织示范点木札岭支部。 (具体名单见附按照不低于前八批后进村总数%的要求，对水磨村党组织开展“回头看”自查。 (具体名单见附建立外出务工党组织个，建立流动党员微信群个。 把“两新”组织党建工作纳入整体工作部署和党建总体规划，每半年听取次工作汇报开展次集中督导。 落实好“两代表一委员”初任培训制度，实现镇党代会年会全覆盖，打造示范型党代表工作室个，搭建党代表作用发挥平台。 畅通远程教育站点，建立每月调阅制度，建成学用示范基地个具体名单见附。 二特色工作一是继续创新实行“村干部试用期制”。 为从根本上抓好班子建设，镇党委经研究决定，每次换届后，每一届村支部成员自任命之日起，试用期半年，试用期满后，镇党委组织考察组入村对他们试用期内的表现进行考核，依据考核成绩决定其去留，从而在思想上端正他们的目的：“为了干事”为了服务当地群众，有效解决了部分人员当选后态度不端正失去忧患意识责任感不强等问题；根据县委组织部要求，结合我镇实际，确定了新当选的党支部书记副书记与支部委员要开展任职承诺，写出任职承诺书，在试用期内，其履诺情况接受群众监督，同时作为期满考核依据。 二是持续推行“五步管理法”。 坚持“党委领导群众参与完善制度重在落实”的指导思想，体现“在平时管理，管理在平时”的原则，分步实施，综合推进：年初承诺季度述职年中评议年终评议全程开。 在具体实施过程中坚持做到“五个结合”：一是与“四议两开”工作法相结合;二是与村务开民主管理相结合;三是与新农村建设相结合;四是与党风廉政建设相结合;五是与后进村整顿相结合。 具体为：村干部每年年初围绕中心工作群众最关注的热点难点问题经济发展思路等内容作出承诺，写出任职承诺书；每季度组织镇包村领导包村干部全体村组干部党员群众代表参加的述职会，每名村干部口头或书面述职；每年年中结合“民主”三评，开展述职评议，评议结果分为：优秀称职基本称职不称职；每年年终要求村干部对全年工作完成情况进行述职，接受测评，被评为不称职的村干部，要说明原因，限期整改；对每名村干部年初承诺的内容，季度述职的内容，年中年终测评结果，工作完成情况，取得的工作成效业绩和过错全部开，既接受群众监督，有督促其进步。 三是以大党建促进全域旅游发展。 xx镇大力实施“旅游带动”的理念，年，将以国道党建示范带为依托，结合村级集体经济试点村打造农业产业化及美丽乡村建设，积极发挥村党组织及党员先锋模范带头作用，“