经典经济法试题.docVIP

商学院企业法律理论与实务练习资料 一、名词解释 1、不安抗辩权 2、代位权 3、抵押权 4、留置权 5、非全日制用工 6、有限责任公司 7、股份有限公司 8、无固定期限合同 二、论述题 1、有限责任公司与股份有限公司的区别 2、抵押与质押的区别； 3、公司法赋予中小股东主要的权利 4、根据《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同的情形； 5、根据《劳动合同法》规定，劳动者有哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同； 6、根据《劳动合同法》规定，合同解除或终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金适用的情形。 7、股份有限公司设立的条件 三、案例分析题 1、2006年，刘先生被一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪6000元。　　一年之后，他的薪水被降到了3100元，这让他无法接受，与单位发生了争执，又过了一个月，单位以“工作不负责任、消极怠工”为由通知他待岗，待岗工资是800元，刘先生愤而辞职。并诉至法院。　　单位负责人称：“我们根据生产经营的需要调整了他的工作岗位，相应地降低了他的工资标准，而并非克扣他的工资。” 问：根据劳动合同法规定，此案应如何处理？2、柯先生在南京一家电子设备公司从事销售业务，这些年来他的业绩在公司里一直名列前茅，可是去年单位的一纸调令让他感到无法理解。原来，单位声称要拓展外地业务，将柯先生调往河南担任销售负责人，并且每年给300万元的销售任务。　　“一起被派到其他省的还有几个同事，我们的共同特点是年纪大了。”柯先生说，“我是南京人，小孩也快高考了，这时让我到外地去开拓，心理上难以接受。根据公司的实力，到一个新地方一年销售300万，简直是不可能完成的任务。”　　由于对公司的通知不服，公司随即以不接受安排为由将他解除劳动合同。柯先生于是打起了劳动仲裁，最后诉至法院。　　问：根据劳动合同法规定，此案应如何处理？ 3、甲、乙、丙拟共同出资设立一家有限责任公司（简称公司），并共同制定了公司章程。要点如下： （1）公司注册资本600万元，甲出资180万元，其中：货币出资70万元、计算机软件作价出资110万元，首次货币出资20万元，其余货币出资和计算机软件出资自公司成立之日起1年内缴足；乙出资150万元，其中：机器设备作价出资100万元、特许经营权出资50万元，自公司成立之日起6个月内一次缴足；丙以货币270万元出资，首次货币出资90万元，其余出资自公司成立之日起2年内缴付100万元，第3年缴付剩余的80万元。 （2）公司的董事长由甲委派，副董事长由乙委派，经理由丙提名并经董事会聘任，经理作为公司的法定代表人。在公司召开股东会会议时，出资各方行使表决权的比例为：甲按照注册资本30％的比例行使表决权；乙、丙分别按照注册资本35％的比例行使表决权。 （3）公司需要增加注册资本时，出资各方按照在股东会行使表决权的比例优先认缴出资；公司分配红利时，出资各方依照以下比例进行分配：甲享有红利25％的分配权；乙享有红利40％的分配权；丙享有35％的分配权。 请分析： （1）公司成立前出资人的首次出资总额是否符合公司法的规定？并说明理由。公司出资人的货币出资总额是否符合公司法的规定？说明理由。甲以计算机和特许经营权出资的方式是否符合有关规定？说明理由。甲、乙、丙分期缴纳出资的时间是否符合法律规定？说明理由。 （2）公司的法定代表人由经理担任是否符合法律规定？说明理由。章程规定的出资各方行使表决权的比例是否合法？说明理由。 （3）章程规定增加注册资本时，不按照出资比例优先认缴是否合法？各方的分红比例是否合法？说明理由。 4、A企业为了控制合同风险，明确规定其法定代表人郭某对外签订合同的最高限额为200万元。2001年4月1日，郭某在一次商品交易会上，为了抓住稍纵即逝的商机，代表A企业与B企业签订了一份250万元的买卖合同，B企业并不知道郭某违反了A企业的内部规定。按照买卖合同的约定，由A企业在2001年6月5日前向B企业提供货物，B企业收到货物后的10天内支付货款250万元。2001年6月1日，A企业按照合同约定完成全部货物的生产，6月2日A企业有确切证据得知B企业经营状况严重恶化，可能无力支付250万元的货款。6月5日，B企业要求A企业提交货物，遭到A企业的拒绝，A企业要求B企业提供担保。B企业以自己的厂房作为抵押，担保的价值为100万元，同时B企业请求C企业为保证人，C企业担保的价值为150万元。6月20日，A、B签订了抵押合同，双方在抵押合同中约定，B企业不能支付到期货款，该厂房的所有权直接归A企业所有。6月22日，A、B企业办理了抵押物的登记手续。6月30日，A企业与C企业签订了保证合同，双方在保证合同中约定，C企业的保证方式为连带保证，但双方未约