西安市廉政文化建设工作的主要做法体会.docVIP

. 研究 西安市廉政文化建设工作的主要做法体会 ? 近年来，西安市纪委监察局按照党中央的战略部署，深入贯彻科学发展观，坚持社会主义科学价值观体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培育廉洁价值理念，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，在抓好试点，不断总结实践经验的基础上，积极探索廉政文化建设的途径和方法。经过几年的努力，我市廉政文化建设不断深化，取得了一定成效，初步探索了一条具有西安特色的廉政文化建设路子。 一、廉政文化建设中的主要做法 （一）加强领导，统筹规划，建立机制，为廉政文化建设奠定坚实的基础。中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对廉政文化建设作出了部署。我市充分利用本地文化资源，以营造廉洁文化，促进社会和谐为目的，从建立廉政文化建设的领导体制、工作机制、项目管理等方面入手，着力于惩防体系建设，推动了全市反腐倡廉工作的深入发展。 一是建立廉政文化建设的领导机制。2005年初，西安市委下发了贯彻落实《实施纲要》具体办法，成立了贯彻落实《实施纲要》领导小组，确定一名纪委副书记专门负责抓好廉政文化建设工作。市纪委印发了《关于加强我市廉政文化建设工作的意见》，就我市开展廉政文化建设的指导思想、工作目标、基本原则、方法步骤等方面做出了安排部署。提出力争用五年时间，初步构建起我市廉政文化建设工作的基本框架，营造出“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围工作目标。 二是构建“大协作”，建立廉政文化建设的工作机制。我们紧紧围绕中央纪委提出的“党委统一领导，纪委组织协调，宣传教育室具体实施，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与，形成整体合力”的要求，在建立“大协作”上做文章，先后将市直机关工委、市民政局、市农业局、市妇联、市总工会、团市委、市教育局、市国资委以及主要新闻媒体等单位纳入我市廉政文化建设协作成员单位，构建起了“大协作”格局。同时，注重发挥市纪委的组织协调作用。每年初由市纪委召集这些单位共同研究制定各项活动的工作方案，并与各牵头单位联合行文以市纪委文件形式下发到基层。形成了市纪委统一组织、具体协调，各牵头部门各负其责，齐抓共管，各显所长，密切配合，优势互补，相互推动的联动效应，有力地推动了我市廉政文化建设工作的有序开展。 三是实行廉政文化建设工作项目管理。多年来，我们将廉政文化建设作为反腐倡廉宣传教育工作的重中之重。年初通过年度宣传教育《工作要点》和《廉政文化建设“六进”活动方案》，明确全市各相关部门廉政文化建设任务、完成时限和责任人。一是建立督查机制，推行了项目管理和专项工作督查制度。每年召开两次廉政文化建设座谈会，专题分析研究全市廉政文化建设形势，检查各阶段任务完成情况，及时发现解决工作中存在的问题。通过半年、年终检查、考核评比，加强对各牵头单位工作的监督力度；二是建立测评机制。通过组织各区县、各部门对廉政文化建设工作进行量化考核和自我测评，搞好科学分析，加强对廉政文化建设工作的交流总结，及时推出好的经验和做法；三是建立奖励机制。通过年度工作总结会，进行奖优罚劣，提高了各区县、各部门做好廉政文化建设工作的积极性。 （二）抓好试点，典型引路，整体推进，不断扩大廉政文化的社会影响面。我市2005年启动了廉政文化建设“六进”活动试点工作，当年9月在户县召开了现场会，推广了户县纪委监察局抓廉政文化建设工作的经验和做法，为其后廉政文化建设工作在全市的深入开展奠定了坚实基础。 廉政文化进机关：每年初，由市纪委、市直机关工委联合制定下发《廉政文化进机关工作安排》，明确具体任务，突出工作重点，做到“一年一个主题，一年一个亮点”。坚持把廉政文化建设与创建学习型、创新型、服务型机关相结合，做到走廊有字画、办公室有牌匾、会议室有阵地、重大节日有活动，定期发送廉政贺信和短信，实现机关廉政文化警示性、艺术性的和谐统一。通过宣传典型事迹、评选勤廉好干部、开展廉政歌曲大家唱、廉政知识竞赛等系列活动，2007年举办了“西安市机关廉政文化论坛”，编辑出版了《西安机关廉政文化建设论文集》。廉政文化进机关活动的开展有力的增强了机关工作人员廉洁从政意识，树立了为民、务实、清廉的良好形象。 廉政文化进家庭：由市妇联主抓，把廉政文化建设同家庭美德教育结合起来，通过举办了廉洁家庭报告会，开展签订承诺书、发放倡议书和慰问信、赠送廉政书刊、“廉洁家庭”和“廉内助”评选等活动，广泛宣传“五不公约”。 先后评选出勤廉兼优领导干部和“家庭纪委书记”80名，净化了家庭环境，营造了良好家风。 廉政文化进社区：由市民政局牵头，通过街道党工委的协助，组织全市500多个社区每年开展一组活