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人为因素之违章操作 违章操作：在劳动生产过程中，违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、操作规程、安全管理等方面的规定，均属于违章操作 违章操作的主要表现为： ①不按规定穿戴和使用劳动防护用品。 ②发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续冒险操作。或者自作主张擅自将安全防护装置弃之不用，甚至随意拆除。 人为因素之违章操作 ③忽视安全、无视警告，冒险进入危险区域、场所，攀坐平台护栏、汽车挡板、吊篮等不安全位置。 ④不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿着工件进行机加工等。 ⑤擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 人为因素之违章操作 ⑥不按操作规程，擅自在机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。 ⑦不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。 ⑧对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。 人为因素之违章操作 ⑨特种作业人员无证单独操作。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，甚至擅自离岗或睡岗。 ⑩以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。 人为因素之违章操作 违反劳动纪律的主要表现为： ①上班迟到、早退，中途离岗。 ②工作时间干私活、办私事，聚集闲谈、嬉戏。