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《个人与团队管理》作业答案 作业1　　 第一次：自我规划，第一单元第1-4章：包括思考你的目标，自我认知、有效学习和确定目标计划。　　 指导：　　 重新思考前面写的三个发展目标，并且考虑自己将如何实现这些目标，根据思考结果完成下面提供的行动计划表。　　 在开始计划之前必须做一些分析，找出可以利用的学习或培训资源，　　 与主管经理一起检查自己的目标，看看这些目标是否与公司的目标一致。　　 在做练习前请先看下面给出的例子：　　 表4-1?????????????????????????? 行动计划表（例子）　 主题：个人组织和领导能力　　 目标　　 ??? 你希望实现什么？　　 到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员，这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动　　 目前的能力水平　　 ??? 你现在在哪里？　　 很难放松控制，不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务；花费大量时间处理并手把手地教团队成员，根本没有授权的时间　　 行动步骤　　 你将在怎样做？　　 发展方法是什么？　　 果断放权，下周就决定一项授权　　 周末从书本上学习如何授权的原理，从人力资源部门借来录像进一步学习　　 时间表　　 ?? 什么时候开始？　　 ?? 什么时候完成？　　 ?? 什么时候总结？　　 下周一开始，一月底完成并进行总结　　 评估　　 ?? 你怎样知道达到了目标？　　 ?? 你能在那些方面做得更好？　　 我可以更有信心进行授权，不插手，让他人用自己的方式去做—信任他们，每周我将有更多时间用于计划　　 总结和重新安排　　 ?? 下一个挑战是什么？　　 ?? 什么时候出现　　 下一个挑战：授权更多复杂的任务，鼓励团队成员的主动性　　 二月　　 ?　　 表4-2?????????????????????????? 行动计划表1　　 ?　　 主题：开创自己的事业　　 目标??? 长期（六年）　　 ??? 你希望实现什么？　　 我希望自己当老板，开创一番属于自己的事业　　 目前的能力水平　　 ?? ?你现在在哪里？　　 现在缺乏组织和管理能力，文化水平和业务水平有待提高　　 行动步骤　　 你将在怎样做？　　 发展方法是什么？　　 努力学好文化知识，不断提高自己的业务水平，参加MBA等的管理和组织能力的培训，周围的朋友能帮助我，大家一起努力　　 时间表　　 ?? 什么时候开始？　　 ?? 什么时候完成？　　 ?? 什么时候总结？　　 从现在开始学习　　 每月进行一次总结　　 六年内实现目标　　 评估　　 ?? 你怎样知道达到了目标？　　 ?? 你能在那些方面做得更好？　　 当开张的那天　　 做好计划，合理利用时间　　 安排自己应该做的事，对自己充满信心　　 总结和重新安排　　 ?? 下一个挑战是什么？　　 ?? 什么时候出现　　 学习更多新鲜知识，组织后管理好员工和公司的任务　　 实现目标后出现　　 ?　　 ?　　 表4-4????????????????????????? 行动计划表3　　 ?　　 主题：提高自己的文化水平和实践技能　　 目标??　　 ??? 你希望实现什么？　　 拥有电工、焊工、钳工等技能成为一名高级技师　　 目前的能力水平　　 ??? 你现在在哪里？　　 技能级经验不足　　 行动步骤　　 你将在怎样做？　　 发展方法是什么？　　 多学习理论知识、虚心请教、多动手，多实践　　 师傅　　 时间表　　 ? 什么时候开始？　　 ? 什么时候完成？　　 ? 什么时候总结？　　 从现在开始学习　　 二年内　　 两个月　　 评估　　 ?? 你怎样知道达到了目标？　　 ?? 你能在那些方面做得更好？　　 考证过关　　 更应该多练习　　 总结和重新安排　　 ?? 下一个挑战是什么？　　 ?? 什么时候出现　　 高级技师　　 实现目标　　 作业2 当日的目标　　 ?　　 ?　　 行动　　 时间　　 说明　　 早餐　　 8:30-9:00　　 ?　　 打电话给客户　　 9:00-10:00　　 ?　　 向领导汇报工作　　 10:00-11:00　　 ?　　 收发邮件　　 11:00-12:00　　 ?　　 午休　　 12:00-14:00　　 ?　　 打电话给新客户　　 14:00-16:00　　 ?　　 培训、会议　　 16:00-17:00　　 ?　　 看报纸、写工作日记　　 17:00-18:00　　 ?　　 第二部分：完成计划　　 贯彻当天已制定好的计划，只要有可能就执行你的计划。　　 第三部分：回顾　　 在一天的工作结束时，回顾你的计划并问自己以下问题：　　 我达到了主要的目标了吗？如果 没有，这什么？ 达到了工作目标　　 我把所有工作做完了吗？如果没有，哪儿出了问题？做完了　　 我做了什么使计划没有完成？没有　　 在完成优先级为B的工作时，