湖南红宇耐磨新材料股份有限公司科技创新奖励办法.PDFVIP

湖南红宇耐磨新材料股份有限公司 科技创新奖励办法 一、总则 1、目的 为提高全体员工的科技创新能力、激发员工的创新热情、挖掘公司的创新潜 力，并在整个公司营造研发创新氛围，通过精神和物质的双重激励，鼓励和鞭策 员工奋发向上，创造更好的工作业绩，鼓励员工引进与公司发展相适应的高端人 才和高端项目、新技术及发明，为公司和社会创造财富，特制订本办法。 2、适用范围 本办法适用于红宇新材（含控股子公司）全体员工；适应于引进新项目新技 术的引荐人及技术持有人。 3、奖励的方式 奖励方式包括通报表扬、一次性经济奖励、提成式经济奖励和公司特别贡献 奖四种。 二、奖励的原则 坚持公平、公正、公开的原则。 三、奖励的依据 1、依据本办法的相关条款； 2、国家相关法律法规； 3、公司相关制度。 四、奖励的标准 1、技术创新奖 1 ）技术创新奖分一等奖和二等奖两个奖励等级； 2 ）技术创新一等奖奖励标准： 为公司获得发明专利授权或提供相关技术，该技术为公司年创造 1000 万元 以上（包括1000 万元）的新增利润，按年新增利润部分的15%奖励项目人员（其 中第一发明人或技术项目第一负责人的奖金比例不低于50% ），连续奖励五年； 3）技术创新二等奖奖励标准： 为公司年创造500 万元以上（包括500 万元）的新增利润，按年新增利润的 10%奖励项目人员（其中第一发明人或技术项目第一负责人的奖金不低于50% ）， 连续奖励五年。 2、技术进步奖 1 ）技术进步奖分一等奖、二等奖和三等奖三个奖励等级； 2 ）技术进步一等奖奖励标准： 为公司获得实用新型专利授权或提供相关技术，并为公司年节省费用或增收 利润 100 万元以上（包括100 万元），按年节省费用或增收利润的10%作为奖金 奖励给项目开发者，连续奖励五年。 3）技术进步二等奖奖励标准： 技术进步意义重大，对公司生产经营起重大作用，为公司年节省费用或增收 利润50 万元以上（包括50 万元），按年节省费用或增收利润的5%作为奖金奖励 给项目开发者，连续奖励五年。 4 ）技术进步三等奖奖励标准： 技术进步意义较大，对公司生产经营起较大作用，获得地市级科技进步奖的 项目，奖励1～5 万元。 3、知识产权贡献奖 对通过技术、产品创新或改进，挖掘技术要点，申报国家发明专利，申请受 理，将给予 3000 元一次性奖励，发明专利获得授权，给予1 万元一次性奖励； 申报实用新型专利被受理，给予2000 元一次性奖励，实用新型获得授权，给与 3000 元一次性奖励。 4、政府科技成果申报奖 获得政府科技项目奖励的，公司按政府奖励资金的1：1 给予配套奖励。 五、奖励的程序 1、技术创新奖由所在部门申报、专家委员会评审、账务部核算、审计监察 部审计、总经理批准。 2、技术进步奖、知识产权贡献奖和政府科技成果申报奖由所在部门申报、 专家委员会评审、总经理批准。 2 六、附则 1、本办法经股东大会审议通过后实施。 2、本办法由公司董事会负责解释。 3