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 新进员工 培训教案 北京****有限公司 2007年5月 前 言 我们曾相隔千里 我们曾是陌路人 而今 因为** 我们相聚在一起 让我们珍惜这来之不易的缘分 共同面对生活和工作给我们的挑战 共同分享成功的喜悦 分担失败的痛苦 用我们的汗水和激情 将**营造得更加温馨 更加美好 目 录 公司概况………………………………………… 企业文化………………………………………… 工作态度………………………………………… 规章制度………………………………………… 工资待遇………………………………………… 5S管理及作业标准……………………………… 人身安全………………………………………… 结束语…………………………………………… 公司名称：北京**有限公司 公司性质：中外合资企业 生产范围：专业从事****等领域 产品示例—电子电器 示例产品—家电产品 示例产品—食品包装 示例产品—汽车饰物 护板 公司概况—主要客户 ** **汽车 **饮料 **低压电器（中国）有限公司 **电子（***） 公司概况—主要认证 ** 公司概况—厂区介绍 公司概况——厂区介绍 模 具 车 间 公司概况—厂区介绍 粉碎间 公司概况—厂区介绍 组装车间 第二部分 为人坦诚，做事讲信用，在 处理内外关系上，始终保持 高水平的道德标准，此乃成 功的关键。 诚信练习 1. 你发现你最好的朋友盗窃了公司的一笔钱，你会怎么办？ 2. 你发现公司本月给你的工资多余你实际所得，你会怎么做？ 企业发展 “以人为本”，集体 的力量大于个人力量的 总和。组建不同层次的团队， 协作配合，互相学习，共同进步。 右图对我们的启示有哪些? 团队训练—造词比赛 内外联系 重在沟通 沟通使关系融洽 沟通能洞察顾客需求 沟通训练—倾听能力 倾听能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件，下面的15个句 子，只需您回答 “是” 或 “否” 即可。 我喜欢别人只给我提供事实，让我自己作出 解释。 我有时假装自己在认真听别人讲话。 我认为自己可以很好的用肢体语言表达内心 感受。 沟通训练—倾听能力 我常常用点头、皱眉等方式让说话人了解我对他所说内容的感觉。 常常别人刚说完，我就紧接着谈自己的看法。 别人说话的同时，我也在评价他的内容。 别人说话的同时，我常常在思考接下来我要说的内容。 沟通训练—倾听能力 为了弄清对方所说的内容，我常常采取提问 办法，而不是进行猜测。 为了理解对方的观点，我总会很下功夫。 我常常只记下了自己希望听到的内容，而不 是别人表达的内容。 当我和别人意见不一致时，大多数人认为我 理解了他们的观点和想法。 沟通训练—倾听能力 我常常在别人说话之前就知道他要说什么。 如果我不感兴趣和某人交谈，我常常通过注 意力不集中的方式结束谈话。 说话人的谈话风格常常影响到我对内容的倾 听 。 我常常试图同时听几个人的交谈。 创新是企业生存的需要，是竞争的手段。不断创新才能使企业永葆青春活力。 第三部分 　　　　积极心态的重要性 　　　　　　　　心态决定意识　　　 　　　　　　　　意识决定行动 　　　　　　　　行动决定习惯　　　 　　　　　　　　习惯决定品德 　　　　　　　　品德决定命运 　　　良好的心态是一个人事业成败的关键 对待工作－勤奋 比薪水更重要的 　　　金钱固然重要，但你在工作中给予自己的报酬，是珍贵的经验、良 　　好的训练、才能的表现和品格的建立。 不要看不起自己的工作 　　　只要你诚实的劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你 　　对待工作的态度。 机会来自于苦干 　　　意志力坚强的人不等待机会，也不会向亲友们哀求，而是靠自己的 　　苦干去创造机会。惟有自己才能拯救自己。 对待公司－敬业 一个勤奋敬业的人，会受到他人的尊重。 全心全意，尽职尽责，是工作的原则，也是人生的原