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企业尽职调研问题清单 一、了解公司基本情况 调查方式：审查文件，访谈管理层、董事会及其顾问 1.公司组织形式，比如，是有限责任公司、合伙还是有限合伙？ 2.创始人是否已经制定了退出方案？ 3.公司组织形式是否过于复杂，比如股东数量过多。如果公司组织形式比较复杂，确认为何会出现这种局面？是否存在暗股情况？ 4.公司组织形式是否适合其商业模式？（通过沟通做判断） 5.公司组织形式是否有利于公司成长？具体表现是什么？ 6.创始人的股权如何分配？创始人的股权是否采取了成熟机制（vesting）？是否预留足够的股份进行股权激励？预留了多少？是否已经落实员工持股？核心团队是否持股？ 7.公司董事会成员如何构成？是否具有与公司业务相关的背景？董事会成员的报酬是怎样的？ 8.公司是否有外部顾问？外部顾问是否积极参与公司的发展？以何种形式合作？报酬是怎样的？有无考核？是否有合同？ 是否有退出机制？ 9.公司是否已经卷入诉讼或者可能卷入诉讼？原因如何？已发生的诉讼结论如何？怎样解决的？是否还有发生类似情况的可能性？ 10.公司是否在其业务领域已经获得了所需要的政府审批或执照？ 二、财务预测和收入来源 调查方式：审查财务文件 1.公司是否进行过1年、2年、3年、5年的财务预测？ 2.公司财务文件是否符合会计准则？ 3.公司是否接受过外部审计？情况如何？有何结论