人力资源管理制度的设计及风险防范.pptVIP

《人力资源管理制度的设计与风险防范》 毕春秋 毕春秋 (高端讲师/咨询师)—专注于劳动法 国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家 著名劳动争议预防与应对专家 员工心理健康管理专家 毕春秋，1968年出生于贵州毕节市，47岁，常住深圳。毕业于贵州毕节学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业（管理学学士）、北京大学心理系应用心理学专业（理学硕士），企业二级人力资源管理师、国家二级心理咨询师，集团公司法律顾问，深圳龙岗社区学院管理心理学客座教授，大律师网络律师行合伙人，广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所、广东君一律师事务所特聘劳动法专家。 ? ● 讲师介绍—李革增 实战型培训专家；清华大学、北京大学特聘培训讲师；深圳管理咨询协会管理专家；外商投资协会培训专家；中国企业联合会顾问；香港光华管理学院客座教授；美国AITA认证国际职业培训师；欧洲SKP机构高级管理顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。 对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。 擅长课程：《职业经理人资格认证》、《企业中层经理综合管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为优秀员工》、《管理沟通与工作协调技巧》 培训特色：以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。 曾培训或咨询过的企业有：长江电力(三峡总公司)、深圳华为、中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、TCL集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、 海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞利浦中国、科洋数码、佛山海纳川药业、南太集团、神龙汽车、中国石油、宁波新峰电器、威海北洋电气集团、和纪黄埔中药、河北热电、中集集装箱、三鑫股份、中信集团、美的家电、中海集团、飞利浦半导体、中国电子总公司、广西电力、上海浦东发展银行、建设银行福建支行、中国网通、北京首都机场、西门子、欧普照明、天津艾瑞斯集团、广东三友集团、石家庄华电供热集团、深圳锦峰集团、广西电力、中航地产、观澜高尔夫、天津职业经理人学院、山西关铝、福建爱普生、云南烟草、科勒、龙的家电、王老吉、麒麟啤酒、中金岭南、云天化集团、河南心连心化肥、河南瑞贝卡集团等。 ? 三、员工手册常见违法事项 1.录用制度中容易出现违法的事项 2.劳动合同解除制度 3.合同中的霸王条款无效 4.劳动合同变更制度（客观情况变化or内部整合） 5.违约金制度 6.薪酬制度 ? 四、员工手册的撰写 1.员工招聘管理制度 2.员工录用及新员工试用期考核制度 3.休假制度（可与考勤制度合并） 4.工资制度 5.违约金制度 6.绩效制度 7.福利制度 8.员工离职管理管理制度 9.劳动纪律与奖惩制度的制订 10.其他规章制度 ? 五、相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 1.违约金的界定条款和实操运用 2.培训协议风险分析 3.保密协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 4.侵犯商业秘密应承担的法律责任 5.竞业限制协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 ? 要求恢复劳动 课程大纲 ?第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度 一、企业员工手册撰写技巧 1.法律对于员工手册制订的要求 2.《员工手册》生效条件 3.规章制度不能由企业单方制定,法律赋予员工参与手册制订的权利 4.《员工手册》制订程序证据的保留 ? 二、企业规章制度撰写技巧 1.企业规章制度的必备内容 2.程序要件：平等协商程序 3.工会的地位与组建 4.如何组建职工代表大会 5.企业制度建设常见问题 6.制度与劳动合同效力 7.劳动合同法对规章制度的影响及要求 8.规章制度能为企业带来什么 9.影响规章制度执行的因素 10.企业规章制度的风险防范 11.企业规章制度如何公示最合适，并具有法律效力 12. 规章制度能否规定对员工进行经济处罚？ 13.规章制度不符合法律规定的后果 14.法院对规章制度的效力的认定 关系？ 六、相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和