喇叭镇大土小学教师继续教育工作领导小组制度.docVIP

. 页 喇叭镇大土小学教师继续教育工作领导小组 工 作 职 责 1、全面管理喇叭镇大土小学教师继续教育工作。 2、成立《喇叭镇大土小学学教师继续教育工作领导机构》，明确专人负责，拟定工作职责。 3、负责制订《喇叭镇大土小学“十二五”中小学教师继续教育工程规划（2011——2015）》及实施方案等。 4、负责制订《喇叭镇大土小学教师继续教育工作制度》。 5、负责校在职教师提高思想政治和业务素质的培训。 6、负责全校教师继续教育工作的实施、检查和评估验收工作。 7、组织开展各具特色、形式多样的校本培训。 8、负责选派教师外出参加学历进修及参加各种业务技能培训工作。 喇叭大土小学教师继续教育工作 培 训 制 度 “十二五”期间是我县基础教育全面推进素质教育、不断提高教育教学质量的关键时期。为加快我校教师队伍建设步伐，提高教师实施素质教育的实际能力和水平，加强我校教师继续教育工程工作管理，特制定本工作制度。 1、学校大力宣传、动员、鼓励教师积极参加继续教育培训。 2、校长是继续教育工程的参与者、组织者和实施者，是第一责任人。在培训工作中要身先士卒，起模范带头作用。 3、成立学校继续教育工程领导小组，校长任组长，分管领导任副组长，学校中层干部、办公室人员及培训教师任成员，齐抓共管，检查、督促培训工作的正常开展。 4、教师是继续教育工程的参与者，是受益人，要制定出切实可行的各科培训达标计划，积极参加各级组织的培训，及时总结和交流继续教育学习经验，撰写学习心得和发表教育教学论文，开展课题研究。认真钻研教材，熟练掌握课程标准。认真备课，认真批改学生作业，耐心辅导学生。努力完成培训规定的各项任务，认真做好学习笔记。端正培训态度，明确培训目标，切实提高自身的道德修养和业务能力。 5、教师每学期培训中，无故缺席累计达15学时，当年年度考核视为不合格。擅自中断培训，或考核不合格者，当年年度考核视为不合格。 6、学校要逐年完善教师继续教育档案资料的建设。加强利用计算机档案资料管理和备份。 7、培训中严格执行培训考勤记录。 8、教师在参加培训过程中，要保证学习时间与学习质量。遵守培训学习纪律，准时参加集中辅导、培训。认真做好学习笔记，并积极参与讨论，坚持自学自练，保证完成规定的学习任务。 9、教师要积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，学有信心，做有成绩，确保考核、验收达到合格标准以上。 10、教师继续教育业绩与评先、聘职、年度考核和竞争上岗等直接挂钩。未完成当年继续教育培训工作任务，当年不得参与评选先进、职务评聘、年度考核视为不合格。 11、学校积极筹措经费，保障继续教育培训工作正常开展。 喇叭镇大土小学教师继续教育工作 考 试 考 核 制 度 实行中小学教师继续教育工程考试考核制度，就是要规范考试考核纪律，严禁舞弊现象和弄虚作假的发生，真正考查教师的学习状况和学习效果，能够学以致用，学用结合。为了使我校教师继续教育考试考核工作制度化、规范化，在学生中树立榜样，特制定本考试考核制度。 1、冷静思考，认真答题，严禁弄虚作假和舞弊现象的发生。 2、不准交头接耳，不准相互传抄答案。 3、不得携带答案、有关的书籍进入考场。 4、有事只允许与监考教师反映，不得大声喧哗，更不得随意离开考场。 5、按时到场参加应考，不得迟到，迟到30分钟不得进入考场，进考场开考60分钟内不得离开考场。 喇叭镇大土小学教师继续教育工作 考 勤 制 度 为了规范考试考核和学习纪律，使之培训规范化、制度化，能真正体现出培训的意义和作用，经研究决定，制定出如下考勤制度。 一 、考勤 1、公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经学校领导同意后，记事假一次。 3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。 4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 5、早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。 6、旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。 二、 培训考勤每学期公布一次，学年度累积计算。教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。 三、 培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事（不说话、不开小差），关闭一切通讯工具，认真听讲，认真笔记。积极主动地。完成各项培训任务。 喇叭镇大土小学教师继续教育工作 奖 惩 制 度 为使我校教师继续教育工程达到预期效果，确实提高教师综合素质，更好地为教育服务，特拟定我校教师继续教育奖惩制度如下： 一、奖励 1、设“教师继续教育先进个人”奖2名 ； 2、凡在继续教育培训中，按质按量完成各项培训任务、培训作业，按时参加集中培训、出满勤的教师，在学年