中国人民大学商学院上公司董秘高级管理课程.PDFVIP

中国人民大学商学院 上市公司董秘高级管理课程 2019 招生简章 金牌董秘领衔、权威专家指导、数百家上市公司董秘首选 国内培养上市公司董秘一流学府—打造优秀董秘训练营 课程总览 全球资本市场的投融资方式创新不断，整个中国进入了资本竞争和资源整合的时代。 在企业与资本市场实现顺利对接中，无论是上市，还是资本运营，董秘都是不可或缺的核心 人物。而目前优秀的职业董秘非常缺乏，优秀的董秘已经成为全面稀缺性人才，严重供不应 求，现已成为困扰公司在资本市场发展的重要问题。对于上市企业来讲，董秘是空降？外部 聘请？要么“水土不服”，要么成本太高。企业也越来越意识到与其聘请价格不菲的董秘， 不如自己培养专业可靠的资本运营大管家！ 优秀的董秘应该具备扎实的专业知识、超强的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力。 懂得规范运作和资本市场运作。真正杰出的董秘一定是跨领域的资源配置者、是企业内外部 战略家、资源整合者。他更像一位优秀的大投行家，在实业与资本市场之间穿越，发挥其巨 大的影响力。 一位出色的上市公司董秘，应该具备跨学科的知识和整合能力。中国人民大学商学院凭 借中国人民大学在金融、财务、法律、管理、新闻等学科优势，整合最强大师资阵容，开设 上市公司董秘高级管理课程，旨在帮助董秘们建立全面系统的专业知识架构和战略性思维， 通过友好咨询、反思学习、私董会和管理整合等学习方法帮助董秘解决实际工作中所面临的 问题，从而培养一批杰出的上市公司董秘。 课程对象 上市公司董事会秘书、财务总监及其他董事会、监事会成员 拟上市公司、拟挂牌新三板公司总经理、董事会秘书、总会计师、法务经理、首席财务官等 投资机构、会计师事务所、金融、证券等行业高级管理人员 IPO 项目运作经理、财务经理、有志于成为董秘的HRD、财务总监 课程收益 师资阵容强大：整合人大金融、财务会计、新闻媒体、法律等高校最强势学科核心师资，业 界金牌董秘、政府专家，帮助董秘构筑知识体系， 紧跟资本趋势与政策信号，观点创新， 落地与实操性强。 教学模式先进：通过友好咨询、反思、私董会和管理整合教学创新模式，解决董秘所面临的 现实问题； 最佳交流平台：提供与人大金融圈、新闻媒体圈、法律界、财税界等校友互动交流学习平台； 终身学习机会：董秘俱乐部将为董秘提供学习交流、资格考试经验分享、企业参访、挂牌新 三板、创业板和主板等资本市场运作实践经验交流的终身平台。 课程体系 课程设计围绕资本市场的最新发展趋势以及上市公司董秘角色定位（详见图示一）要求， 将知识学习+案例分析+前沿专题研讨的教学模式贯穿课程始终，并辅以沙盘模拟、管理反思 学习等多种学习方式。透过董秘岗位所需要的不同议题进行全面训练，帮助学员建立董秘岗 位知识体系和架构，并将理念转化为可应用的方法技巧，助力企业上市过程中的规范化发展。 课程设置 本课程共8 个必修模块，共16 天，每个月上一次课，一次2 天，学制一年。 模块一 董秘领导力与职业修练 管理沟通与领导力 压力管理与心理调适 董秘的角色与职业定位 模块二 信披与媒体公关 6 2 投资者关系与信息披露 上市公司重要信息及交易事项的披露； 5 3 近期信息披露违法违规处罚概况； 企业公关传播的媒介与方式 危机公关的步骤与策略 自媒体与价值圈粉 模块三 资本市场 中国多层次资本市场 并购与重组 债券融资 上市攻略与筹划准备 模块四 财务与税务能力打造 财务报告的阅读与分析 投资者关注的主要财务问题 财务分析与企业估值 IPO 中的税务问题 企业资金管理 模块五 法律法规 IPO 监管审核动态 典型案例分析及常见法律问题 法律风险防控 模块六 公司治理与三会运作 治理的分层体系 公司章程与股份改制 三会运作 构建高管团队董秘如何在公司治理中发挥作用 “三会”运作及管理； 高效董事会的构建 具体股权激励工具介绍 实施股权激励计划的四个要素 股份来源、退出、持股载体、股份支付 拟上市公司激励方案设计要点 模块七 股权投融资 从种子到PE 市值管理与再融资 -- 《公司理财》-公司价值的关键 --CFO-被忽略的核心问题 --收购-维持公司价值的