园艺学院2017年度工作总结-南京农业大学人事处.PDFVIP

园艺学院2017 年度工作总结 在学校党政的正确指导下，在全院师生的共同努力下，2017 年园艺学院紧紧 围绕“双一流”建设目标，深入学习党的“十九大”精神，贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想，开拓进取，力争上游，学院党政工作迈上新台阶。 一、亮点成果 1. 学科建设：园艺学科进入A 类行列，位列全国第三名； 2.师资队伍：新增国家杰出青年基金获得者1 名； 3.科学研究：获得省部级科技成果一等奖3 项； 4.社会服务：入选教育部2017 年度十大精准扶贫典型； 5.国 际 化：主编Hortic Res 杂志，影响因子居JCR 园艺领域第一； 6.制度建设：院二级教代会顺利通过园艺学院人事制度改革方案（试点）； 7.党建工作：志愿服务“微积分 正能量”逐级提升学生党员服务意识模式获 江苏省党建工作创新奖二等奖。 二、党建工作 1．贯彻落实“两学一做”常态化、制度化以及“双抓双促”大走访，先后开 展“两学一做”学习教育活动30 余次；深入开展党的“十九大”精神学习，基层 党支部认真组织 “我学十九大”主题教育学习活动30 余次。 2. 落实党委书记主持学院党政联席会议制度，召开党政联席会议13 次，讨 论议题60 项。事关学院“三重一大”的工作均按照 “三重一大”决策制度要求， 由党政联席会议讨论通过。 3.传承经典，历时三载，完成 《园艺学院史》编撰工作；出版第二本“园艺 经典”系列学术作品；注册园艺学院标识logo，并在学院教学、科研、人才培养 等各方面广泛宣传使用，得到老师、学生和校友的认同；继续编辑两期《园艺新 闻》，及时向校友发送，宣传学院工作，效果良好。 4.积极承担学校人事改革试点工作，广泛调研，形成共识，学院二级教代会 顺利通过学院人事制度改革方案 （试点）。 5.创新基层组织建设工作举措，立项8 个项目推进“园艺学院先进基层党支 部”建设，总计资助金额1.5 万元。 6.重视干部队伍建设，聘任四名优秀中青年教师做院长助理，先后邀请朱娅、 郑永兰、许承保、史文韬四名老师为学院党支部书记、委员做工作培训。 7.精心指导基层党支部工作，15 级果树硕士党支部被推荐参加第二届全国高 校“两学一做”支部风采展示活动。 三、学科与师资队伍建设 1.坚持“强化优势学科，发展特色学科”的理念，以人才建设为引领，取得 了新的突破，园艺学科在第四轮全国学科评估中进入 A 类行列，位列全国同类学 科第三名。 2.师资队伍建设成绩斐然：获国家杰出青年科学基金1 项、1 人入选“国家百 千万人才工程”、1 人获“有突出贡献中青年专家”荣誉、2 人入选第三批国家“万 人计划”领军人才（公示中）；1 人入选“六大人才高峰”、1 人入选江苏高校“青 蓝工程”中青年学术带头人培养对象名单、2 人荣获“江苏省创新争先”奖章、1 人荣获南京市“十大科技之星”称号。 3.成功召开园艺学科发展咨询会，邀请邓秀新、申书兴两位院士及同行专家 与会指导，为我院园艺学科的进一步发展指明了方向。 4.顺利完成了园艺学、中药学、风景园林学、农业推广硕士园艺领域的学位 授权点自评估工作。 5.时任江苏省委书记李强同志，在教师节来我校慰问期间，到园艺学院慰问 教师代表。 四、科学研究 1.年度到账总经费6766 万元，较去年增加700 余万元；国家自然科学基金 受资助18 项，总经费计1304 万元，其中面上基金8 项，重点基金1 项，青年基 金8 项，杰青基金1 项。 2．发表SCI 论文151 篇，篇均影响因子3.0；其中15 篇影响因子超过5.0， 总影响因子488.56；获国家发明专利授权15 项。 3.成功举办“2017 全国植物生物学女科学家科普与学术校园行”，全国10 余 位行业女科学家来校进行科普讲座和学术交流。 4．连续6 年获得省部级一等奖，本年度： “梨优异种质与提质增效技术创 新及应用”和 “黄瓜细胞分子育种技术及优异新种质创制”获神农中华农业科技 奖一等奖、 “设施蔬菜连作障碍绿色防控技术集成与推广”获江苏省农业技术推 广奖一等奖、 “菊花抗性种质创新与利用”获教育部高等学校成果奖技术发明奖 二等奖。 5.以菊花、红蒜等为重要贡献的贵州麻江扶贫项目，入选教育部2017 年度十 大精准扶贫典型。 6.梨产业通过“重点突破、以点带