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美国总统奥巴马给自己两个不到10岁的女儿设立了8条家规: 1.不能有无理的抱怨、争吵或者惹人讨厌的取笑; 2.一定要铺床,不能只是看上去整洁而已; 3.自己的事情自己做,比如自己冲麦片或倒牛奶,自己叠被子,自己设置闹钟,自己起床并穿衣服; 4.保持玩具房的干净; 5.帮父母分担家务,每周1美元; 6.每逢生日或是圣诞节,没有豪华的礼物和华丽的聚会; 7.每晚8点30分准时熄灯; 8.不准追星。 他希望通过这些家规,把女儿培养成能自立、有教养、负责任、讲道理、爱劳动、不慕虚荣、起居有节的人。而这样的人在哪里都是受欢迎的人,也是离成功最近的人,做员工会是一个敢负责、能吃苦、值得信任的优秀员工,做老板则是一个遵纪守法、精明强干又通情达理的出色老板。 * 家风、家训、家规对一代又一代人的影响是非常深远而久远的。据说,美国康乃狄克州有个叫嘉纳塞·爱得华的人,由于他所建立的讲究道德注重修养的家风,使得他的家族在长达两百年的时间里,八代人中没有一个被关、被捕、被判刑的。而同一时期,在纽约州的马克思·朱安家族,由于家风败坏,一百年时间里的八代人中,竟有300多人成了乞丐,400多人酗酒灭亡,63人被判徒刑,7人被判死刑。可见家风和家规具有一定的承传性,它有时甚至要影响几代人。所以,要想进行家庭教育,不可不建立起一个良好的家风、家训、家规。 2.规则从学习中来 我们要了解相关的制度规定、法律法规,懂得遵规守纪是一个人良好修养和品质的体现,学会自我约束、自觉遵守,做到知行结合。 知是行之始。我们讲规矩,首先要“知”规矩。“知”不能停留在“知道”这个层次上,而是要把法律法规、规章制度和公序良俗等规矩当作一种自觉、一份责任、一个重任。只有这样,才能对各种规矩心存敬畏,切实把规矩内化于心,使自己成为真正“知规矩”的人。 行是知之成。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,身为济外的一员,我们要使学校规定“外化于行,内化于心”,在社会生活中,要坚守道德“底线”,守卫道德标准。莫触行为“红线”,远离危险区域,在道德与规则的分水岭上做出正确的选择。 3.规则在与人交往中建立 在日常的交往中你逐渐感悟到尊重、理解、宽容、善良是为人处事的原则,遵守它你就会赢得尊重和支持,你就会拥有一个好人缘。 好人缘是你人生中最重要的资本,好人缘会让你有良好的人脉关系,让你拥有更多的成功机会。 只有每个人承担起自己的责任,树立起自己的规则意识,我们才能构建一个更有秩序的济外,一个更和谐美好的国家。谨记,你站立的地方,就是你的中国;你光明,中国就不黑暗! 同学们,让我们共同努力,做一名有法治意识、公共意识、集体意识的高中生,做一个合格的济外人。让规则陪伴我们走过绚丽灿烂的青春,让规则的阳光永远照耀我们的人生道路! 建立规则意识,你我同行 有这样一个故事: 一个在日本打工的中国留学生,同其他留学生一样,在课余为日本餐馆洗盘子以赚取学费。日 本的餐饮业有一个不成文的行规,即餐馆的盘子必须用水洗上七遍。由于洗盘子的工作是按件计酬的,这位留学生一天累下来,也得不了多少工钱。于是他计上心头,以后洗盘子时便少洗一两遍。果然,劳动效率便大大提高,他也因此受到老板的器重,工钱自然也迅速增加。一起洗盘子赚学费的日本学生便向他请教技巧。他 毫不避讳,说:“你看,洗了七遍的盘子和洗了五遍的有什么区别吗?少洗两次嘛。”日本学生诺诺,却与他渐渐疏远了。 日本人看人,有两个预先推定:一个,你是无罪的;另一个,你是诚实的。所以,餐馆老板只 是偶尔抽查一下盘子清洗的情况。一次抽查中,老板用专用的试纸测出盘子清洗程度不够并责问我们这位留学生时,他振振有词:“洗五遍和洗七遍不是一样保持了 盘子的清洁吗?”老板只是淡淡地说:“你是一个不诚实的人,请你离开。”这位留学生走到大街上,愤愤不平,举起拳头对着日本餐馆高呼:“打倒日本帝国主义!” 猜想一下,这位留学生以后的求职路会怎样? 口号归口号。为了生计,他又到该社区的另一家餐馆应聘洗盘子。这位老板打量了他半天,才说:“你就是那位只洗五遍盘子的中国留学生吧。对不起,我们不需要!”第二家、第三家……他屡屡碰壁。不仅如此,他的房东不久也要求他退房,原因是他的“名声”对其他住户(多是留学生)的工作产生了不良影响。他就读的学校也专门找他谈话,希望他能转到其他学校去,因为他影响了学校的生源……万般无奈,他只好收拾行李搬到了另一座城市,一切重新开始。他痛心疾首地告诫准备到日本留学的中国学生:“在日本洗盘子,一定要洗七遍呀!” 从这位留学生的身上你有什么启示? 规
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