内蒙诚信房地产人力资源规划.pdf

诚信集团 人力资源规划方案 中国人民大学天达管理顾问群 二 零 零 二 年 五 月 二 零 零 二 年 五 月 诚 报告框架 信 报告框架 集 团 人 力 第一部分项目引言 资 源 第二部分人力资源规划的总体思路 规 划 方 第三部分岗位和编制分析 案 第四部分公司职位序列 诚 信 1.1项目引言 1.1项目引言 集 团 人  在项目的第一阶段，天达管理顾问群深入研究了诚信集团既定的发展 力 战略，进行了组织诊断，勾勒出了公司组织体系和结构设置的初步框 资 架。在此基础上，进行了项目第二阶段的访谈和深入分析，研究对公 源 司总部以及下属分公司的组织结构和部门职责以及人员编制如何加以 科学、清晰的界定。 规 划  经调研我们初步了解到，公司在成长和发展的过程中存在着众多人力 资源困境： 方 案