《人才管理留员工的态度与留住人才的方式》.pptVIP

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  • 2019-01-25 发布于福建
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《人才管理留员工的态度与留住人才的方式》.ppt

《人才管理留员工的态度与留住人才的方式》

Talent Management – from Employee Attitude to Retention Approach 人才管理:员工的态度与留住人才的方式 Peter Cappelli Professor and Director 教授及主任 Center for Human Resources 人力资源中心 The Wharton School 沃顿商学院 Is There Something Really Different About Jobs Now? 现在的工作真的有所不同吗? Yes. The notion of a secure, long-term career is harder to imagine. 是的,一份安全、长期的工作的概念职业更加难以想象。 During the economic “boom” 49% still had downsizing 即便在经济繁荣期,依然有49%的企业在缩小规模。 AMA survey – 63 percent cutting in one division and expanding in another 美国管理学会调查-63%的企业在边减边扩 Economy turns fast – 经济转变迅速 Employers expecting to hire 19% more college grads

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