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联想电脑公司大联想学院
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管理的三个层次
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2 、定战略
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1、班子成员的素质和能力
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4 、班子决策的推进
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引言 岗位责任体系概述
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1、确定一个中长远的发展目标
2 、确定实现目标的总体路线和阶段
3 、制定目前的目标
4 、确定采取什么方式、进行战术动作分解
5、在实施中如何进行调整
引言 岗位责任体系概述
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带队伍五要点
1、优化组织结构与岗位设置
2 、建立岗位责任制与工作流程
3 、建立完善的规章制度
4 、建立绩效考评与激励制度
5、加强员工培训和企业文化建设
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企业管理研修目的
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1、如何设置组织结构
2、如何制定岗位职责
3、如何分设定和分解目标
4、绩效管理
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