优衣库企胰业文化.docVIP

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  • 2019-01-26 发布于福建
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优衣库企胰业文化

优衣库面试资料的一些总结 关于柳井正23条(其中括号是自己的一些概括和总结): 第1条 经营要顺应顾客的需求,创造顾客的需求。(顾客) 第2条 经营要不断实施好的想法,发挥企业的社会影响力,为社会变革作贡献。(企业的社会责任) 第3条 经营要独立自主,不能落入任何企业的旗下。(独立自主是有自己的想法而非“以自我为中心”。) 第4条 经营要正视现实,与时俱进,积极主动。(要能适者生存,必须随环境的变化而改变。一旦发现机 会,就积极主动地去争取,并且马上付诸行动。) 第5条 经营要营造让员工自我管理、自我反省的柔性组织环境,让每个人都能重视团队合作并相互尊重。(“自我管理”是无论你到哪里都能生存;“自我反省”就是要反省自己的行动和行为,并想好下一步该怎么做。制订计划,执行、反省、运用到下一步的行动中。柔性组织是要大家相互尊重,需要每一个人都能“自我管理”与“自我反省”。)(团队建设) 第6条 经营要活用国际智慧,确立公司独特的身份,开发年轻人最为推崇的商品和事业,实现真正的国际化。 第7条 经营必须以唯一与顾客直接接触的商品和商场为中心。(顾客) 第8条 经营要建立对公司效益最大化的全员齐心协力,各部门联动的机制。(团队) 第9条 经营要强调速度、干劲、革新、执行力。(效率) 第10条 经营要光明正大,赏罚分明,提倡彻底的实力主义。(实力主义) 第11条 经营要提高管理的品质,彻底杜绝

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