第18章 贯彻劳分配原则.pptVIP

当代中国社会主义经济 第18章 贯彻按劳分配原则 第十八章 贯彻按劳分配原则 第一节 按劳分配是社会主义分配原则 第二节 社会主义市场经济条件下的按劳分配 第一节 按劳分配是社会主义的分配原则 一、社会主义公有制经济实行按劳分配的客观必然性 二、按劳分配的对象、性质和作用 三、坚持按劳分配在收入分配关系中的主体地位 四、鼓励一部分人依靠劳动先富起来 一、社会主义公有制经济实行按劳分配的客观必然性 1、按劳分配是社会主义的分配原则 2、马克思设想的按劳分配的特点 3、社会主义公有制经济中实行按劳分配的必然性 1、按劳分配是社会主义的分配原则 按劳分配是社会主义的分配原则。 马克思在《资本论》中就已经提出了有关设想，在《哥达纲领批判》中，更是清晰了阐述了这个原则。 资料：《哥达纲领批判》 马克思的《哥达纲领批判》是直接针对德国社会民主党的哥达纲领而写作的。1875年5月，德国工人两派组织在哥达举行了党的统一代表大会，实现了组织上的统一。李卜克内西等为大会起草了大会的纲领草案，即哥达纲领。 马克思对这个纲领草案作了逐字逐句的系统批判，写成了《德国工人党纲领批注》，即《哥达纲领批判》。 《哥达纲领批判》 在《哥达纲领批判》中，马克思明确区分了共产主义的不同阶段，即共产主义社会第一阶段和共产主义社会高级阶段，并对生产资料公有制和按劳分配问题进行了分析。 马克思指出，第一阶段只能实行按劳分配，高级阶段才能实行按需分配。  《哥达纲领批判》 “在一个集体的，以共同占有生产资料为基础的社会里，生产者并不交换自己的产品；耗费在产品生产上的劳动，在这里也不表现为这些产品的价值，不表现为它们所具有的某种物的属性，因为这时和资本主义社会相反，个人的劳动不再经过迂回曲折的道路，而是直接地作为总劳动的构成部份存在着。” 《哥达纲领批判》 “我们这里所说的是这样的共产主义社会，它不是在它自身基础上已经发展的了，恰好相反，是刚刚从资本主义社会中产生出来的，因此它在各方面，在经济，道德和精神各方面都还带著它脱胎出来的那个旧社会的痕迹。 所以，每一个生产者，在作了各项扣除之后，从社会方面正好领回他所给予社会的一切。他所给予社会的，就是他个人的劳动量。” 《哥达纲领批判》 “……他从社会方面领得一张证书，证明他提供了多少劳动（扣除他为社会基金而进行的劳动），而他凭这张证书从社会储存中领得和他所提供的劳动量相当的一份消费资料。 他以一种形式给予社会的劳动量，又以另一种形式全部领回来。” 2、马克思设想的按劳分配的特点 （1）公有制的形式是全社会的共同成员共同占有生产资料，不存在商品货币关系； （2）每个生产者的劳动直接成为社会劳动； （3）直接以劳动量作为个人消费品分配的尺度； （4）分配的主体是社会。 3、社会主义公有制经济中实行按劳分配的必然性 （1）生产资料公有制决定劳动者个人收入的来源只能是劳动。（经济前提） （2）社会主义条件下的生产力发展水平决定，个人收入只能以其提供的社会劳动为依据。（根本条件） （3）社会主义公有制经济中的劳动分工和公平观念决定，按劳分配是合理分配个人收入的唯一选择。（现实条件） （1）生产资料公有制决定劳动者个人收入的来源只能是劳动 “消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果。而生产条件的分配，则表现生产方式本身的性质。” 例如，资本主义生产方式的基础就在於，物质的生产条件以资本和地产的形式掌握在非劳动者的手中，而人民大众则只有人身的生产条件，即劳动力。既然生产的要素是这样分配的，那末自然而然地就要产生消费资料的现在这样的分配。如果物质的生产条件是劳动者自己的集体财产，那末同样要产生一种和现在不同的消费资料的分配。 ” 在生产资料公有制条件下，劳动者是生产资料的共同所有者，因而社会产品属于全体劳动者所有，在劳动者内部分配。在生产资料公有制条件下，人们向社会提供的，“除了自己的劳动，谁都不能提供其它任何东西，另一方面，除了个人的消费资料，没有任何东西可以成为个人的财产。” 这就是说，在社会主义公有制内部，不允许任何人凭借公有的生产资料来占有他人的剩余劳动，劳动成果的分配只能依据劳动者提供的劳动来分配。 （2）社会主义条件下的生产力发展水平决定，个人收入只能以其提供的社会劳动为依据 并不是任何公有制都必须实行按劳分配，在原始社会的公有制和未来的共产主义社会，都不实行按劳分配。 在生产力还没有足够发达，不具有按需分配的条件以前，只能实行按劳分配。 （3）社会主义公有制经济中的劳动分工和公平观念决定，按劳分配是合理分配个人收入的唯一选择 由于旧的社会分工的存在，人们的劳动存在着重大差别，即体力劳动者和脑力劳动者、简单劳动和复杂劳动等重大差别。同时，在旧分工存在的条件下，劳动还没有成为人们生活的第一需要，而