第一部分企业安全文化建设基础.ppt

1 ．安全文化建设的基本框架 第二部分企业安全文化建设理论与方法 1 ．安全文化建设的基本框架 三、企业安全文化建设主要内容 安全理念是核心；安全行为是关键；安全环境是保障 P D C A 强化安全理念（学习、教育）──安全理念文化建设 规范安全行为（培训、管理）──安全行为文化建设 ──安全制度文化建设 ──安全管理文化建设 营造安全环境（投入、保障）──安全环境文化建设 ──安全物态文化建设 三、企业安全文化建设主要内容 2 ．安全文化建设的主要内容 * 企业安全文化的子文化 环 境 全 安 文 化 安 行 为 文 化 全 安全理念 文化 安 全 制 度 文 化 安全目标文化 安 全 管 理 文 化 安 全 物 态 文 化 安 全 信 息 文 化 化 安 全 警 示 文 化 安 全 班 组 文 三、企业安全文化建设主要内容 2 ．安全文化建设的主要内容 对应《安全文化建设评价准则》内容： 强化安全理念：5安全培训与学习 规范安全行为： 2安全承诺、3安全管理、7安全行为激励、 8安全事务参与、9决策层行为 、 10管理层行为、11员工层行为、 营造安全环境: 1基本特征、4安全环境、6安全信息传播 百花齐放、不拘一格 参照体系： 国内已建示范企业模式（如金川模式） 杜邦安全文化建设模式 南非风险管理体系（NOSA） 国家质量管理体系 参照模式： 四个一模式 （手册、规划、测评工具、建设载体） 三、企业安全文化建设主要内容 3 ．安全文化建设的模式 1 ．安全文化建设的作用 (1)安全文化是安全管理的最高境界 安全管理对应的主要是安全文化中的“行为”部分，没有顾及“理念、环境”； 最危险的行业一定要实现最高境界的管理——安全文化统领； 若只对占安全文化1/3的“行为”进行管理，其效果一定是杯水车薪！ 四、安全文化建设的作用意义 1．安全文化建设的作用 欲穷千里目，更上一层楼 四、安全文化建设的作用意义 1 ．安全文化建设的作用 (2)安全文化是安全管理的长效机制 安全管理具有针对性、强制性、阶段性的特点，管理对象处于被动状态； 安全文化具有引领、影响、激励、约束作用，管理对象处于主动状态，从“要我安全”转为“我要安全”，最后形成团队管理，使管理效果和作用更广泛、更久远，因此它是安全管理的长效机制。 四、安全文化建设的作用意义 1 ．安全文化建设的作用 (3)安全文化为企业提供“分担责任、提升效益”的正能量 安全文化具有文化的“认同”和“传承”特征，全员主动参与化解和分担了安全管理中需要领导承担的种种责任； 安全文化凝聚员工智慧和力量，通过“软实力”来减少损失（减负为正），实质上是为企业提供了正能量。 四、安全文化建设的作用意义 1．安全文化建设的作用 (4)安全文化是企业拓宽视野、加强宣传和交流的桥梁和纽带 安全文化能够突破传统安全管理的保密限制和技术壁垒，实现以文化为媒介的国内企业之间、国外企业之间的宣传和交流，使企业拓宽视野、互通有无，实现文化支撑下的创新与发展，促进企业利益最大化。 四、安全文化建设的作用意义 2．安全文化建设的重要意义 (1)开展企业安全文化建设是实现安全生产形势根本好转的必然要求。 2010年起全国实现了安全生产状况明显好转，但安全生产形势依然严峻。重要原因是以人为本的安全发展理念没有真正落到实处，人的生命价值观淡薄，人员素质技能低下。 安全文化能从精神领域影响人的安全行为和自律能力，从而解决人的意识和素质低下问题，根本解决人的不安全行为和习惯。人的因素解决了，才能真正保障全国安全生产形势实现根本好转。