东风本田NHC活动手册.pdf

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录 一. NHC活动概述 二. NHC活动推进委员会的组织机构与职责 三. 组长和组员的职责与应有的态度 四. 小组的构建 五. 小组活动的程序 六. 小组活动的开展方法 七. 小组活动的实施要点 八. 小组活动过程中常用的方法 九. 小组会议的组织 十. 小组活动成果报告的整理 十一. 小组活动成果的发表 十二. NHC活动的伙伴们 Welcome 》 一. NHC活动概述 NHC活动是一种以小团体为单位的活动,在活动当中,每一个员工各自施展 个性,寻求与同事的沟通与合作,自主而且不懈地营造一个能实现自身价值的愉快 的工作环境。 ● 通过对NOW (现在)的认识 ● 追求NEXT (将来)课题 “NHC”中的 ● 不断创造NEW HONDA “NH”是指 在NHC的文字里,寄予了上述期望。 ★ 与NHC活动同样的活动,也可称为 QC小组活动。 1. 基本理念 (1) 营造一个尊重个性、充满活力、愉快的工作环境。 (2) 发挥每个员工的能力,激发无限潜力。 (3) 为公司的整体素质改善和发展作出贡献。 为什么要以小团体为单位呢? 俗话说“三个臭皮匠,赛过诸葛亮” 。团 体集结了个人的力量,会取得意想不到 的成果。而且,通过交流往往会有意外 发现,相互间沟通趋于良好。 2. 目标、收获 (1) 营造愉快的、能实现自身价值的工作环境 ● 更良好的人际关系 ●促进纵向、横向的沟通 团结友爱的小组 ● 团队合作 ● 对彼此工作的理解 (2)培养人才 ● 激活人才 ● 发挥创造力 学习的小组 ● 发掘、发挥潜能 ● 掌握解决问题的方法 (3) 为公司体制和工作环境的改善和发展作贡献 ● 提高工作质量 ● 管理正规化 管理、改善的小组 3. 活动要点 在小组活动中,以下各项尤为重要,必须从平时做起,齐心协力共同完成。 * 缺了任何一项,小组活动都无法进行。 共同的目的、目标 ● 为全体所理解 ● 有定量化的根据 ● 能切实感到自已有所成长 团队合作 沟 通 ● 全体协作共同推进 ● 营造无所不谈的氛围 ● 尊重每位成员 ● 从活动中得到乐趣 4. 有效开展活动的方法 (1) 自我启发 小组活动基本上是凭借个人的自我启发来推进 的,原则上是利用业余时间来开展活动。在活动过 程中,小组成员应养成自觉学习工作方法、查阅资 料等好习惯,不断提高自己的能力。 (2) 相互启发

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档