口才沟通技巧培训课件(PPT 30页).pptVIP

口才沟通技巧赞 美主讲人：张老师;每个人的内心都渴望 被认可、被期望、被需要、 被赏识、被人喜欢、被人爱！ 被赞美;何为赞美？; 1、发自内心且真诚的赞美对方； 2、赞美别人的闪光点； 3、赞美要具体； 4、间接的赞美；（赞美与他相关的人、事、物） 5、通过第三者来赞美； 6、赞美要及时； 7、公众赞美。;案例： 中美文化之对比 案例概要：郎平接女儿放学，老师问了个问题，2+3=？孩子回答等于4，美国老师说：“小朋友们，非常好，你们离正确答案很近了！” 如果是中国的老师……;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;赞美的原则;如何接收赞美;如何接收赞美;让我们都来赞美吧！;经典四句赞美语;肯定认同技巧;你说得很有道理 人最喜欢的人永远是自己，一旦被对方认可，也就会马上对方。;我理解你的心情 人都需要被理解！ 同理心会将沟通双方的距离拉近！;我了解你的意思 肯定了对方的表达，对方才能够信任自己！ 肯定了对方的表达，对方在接下来的沟通过程中才会有安全感！; 感谢你的建议 我们对客户表示感谢的同事，客 户会感受到自己被尊重和重视！ 处理客户投诉原则：先处理心情，再处理事情！;我认同你的观点 人都有被认同的需求！ 一旦人被认可，接下来的谈判自然是水到渠成！ 认同客户观点，拉近与客户之间的距离！ ; 你这个问题问得很好 肯定问题本身，也给自己自己找到了缓冲时间； 肯定对方的问题，化解客户的坏心情！ ;我知道你这样做是为我好 需要在特定的环境！ 对方是关心自己的人！ 非常有效的化解对方的怒气！;练 习： 轮流赞美你身边的每一个人，而且每一次的赞美次不能相同！