在全市第二批选派干部到村任职欢送会上的讲话,.docVIP

在全市第二批选派干部到村任职欢送会上的讲运 在全市第二批选派干部到村任职欢送会上的讲话 同志们： 根据省委的统一部署，我市在刪年巾月首批选派34 名干部到贫困村、后进村任职的基础上，今年再选派IH 名干部到相对贫困和后进的村任职，另外省直机关还选派 了7名干部到我市农村任职。 今天，市委、市政府在这里召开会议，为这N3名年 轻干部到村任职送行。我代表市委、市政府，向勇敢站出 来接受组织挑选、到农村基层工作的年轻干部表示热烈的 祝贺，并致以崇高的敬意！ 刚才，县区、乡镇、村、选派干部及选派单位的代表 分别作了很好的发言。下面，我先就如何做好第二批选派 工作，讲几点意见： 一、统一思想，提高认识，充分认识继续选派优秀年 轻干部到村任职工作的重要意义 继续选派优秀年轻党员干部到相对贫困村、后进村任 职，是省委、省政府从安徽省情出发，面对新形势新任务 作出的战略决策；是深入贯彻“三个代表”重要思想，加 强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的客观要求■是解 决“三农”问题，实现加快发展，全面建设小康社会目标 的迫切需要■也是培养锻炼一大批了解农业、熟悉农村、对 农民有深厚感情的优秀年轻干部的有效途径。全市各级党 委、政府，各级领导干部和广大选派干部，一定要紧密结 合实际，进一步提高对选派干部到村任职工作重大意义的 认识，更加重视做好选派干部到村任职工作。 二、开拓创新，大胆实践，努力提高优秀年轻干部到 村任职的工作水平 选派一大批优秀年轻干部到村里任职，是经受磨炼、 展示才华的机遇，也面临要克服各种困难，带领农民群众 艰苦创业、脫贫致富，完成各项艰巨任务的挑战。要出色 履行这一光荣历史使命，必须要在实践中注意不断提高自 身素质，不断提高工作水平。为此，对选派到村任职的年 轻干部提出以下几条要求。 第一，要有统揽全局、协调各方的能力，把村级组织 建设好。村级组织建设要突出解决好三个问题，就是有人 管事、有钱办事、按章理事。有人管事，就是要协调好与 村里老书记的关系，协调好村党组织与村委会的关系，充 分发挥村党组织的战斗堡垒作用；有钱办事，就是要发展 集体经济，要用省里给每个选派村的4万元作为启动资金， 发展村里的集体经济，增强选派村的自我“造血”功能。 按章办理，就是带头坚持好民主集中制，按照规章制度办 事。 第二，要有积极探索、勇于实践的胆识，把农村经济 发展好。发展经济、富裕农民，是选派工作的中心任务， 是检验选派工作成效的根本标准，也是考核和使用选派干 部的重要依据。广大选派干部所任职的村都是相对贫困和 后进的，自然条件较差，基础比较薄弱，制约发展的因素 较多，发展的难度较大。因此，大家下村后要积极深入开 展调查研究，找出贫困、后进的原因，抓住优势和特色, 理清发展思路，带领群众艰苦创业、脱贫致富。要以增加 农民收入为核心，努力做好村里的工作，具体说来，就是 要按照统筹城乡发展的新思路来着力提高农民收入。对村 干部来说，要特别注意从四个方面帮助农民增收。第一， 继续推进农业结构调整，挖掘从农业内部增收的潜力。特 别是要结合村里实际，有条件的，要大力发展三资农业； 推进农业产生化经营；发展优势农产品生产；扶持种田能 手，推动农田向种植、养殖大 Di i4i m 户集中，扩大规模经营。第二，大力发展二、三产业, 拓宽农民增收渠道。有条件的地方，要注意发展农副产品 加工业，延长农业产业链条，增加农产品附加值；同时要 注意发展服务业和劳动密集型企业。第三，大力发展农村 个体私营企业，只要法律法规未禁入的行业，都可以鼓励 农村个体工商户和私营企业进入，依法经营。第四，大力 发展劳务经济。村级组织的一个重要任务就是要协助乡镇 组织、动员农村富余劳力向非农产业和城镇转移，提供劳 务信息，加强协调指导，帮助维护进城就业农民的合法权 益。 第三，要有求真务实、深入群众的作风，把广大农民 的根本利益实现好。这次选派到村任职的年轻干部，绝大 多数没有农村工作的经验，对农村情况不熟悉。到村后， 大家要深入调查研究，与农民朋友交心，了解真实情况； 要带着感情到农民中去，仔细了解群众有什么困难、愿望 和要求，实实在在地帮助群众解决实际问题，为他们排忧 解难，赢得他们的信任；要严格执行农村税费改革等党在 农村的各项政策，坚决制止向农民乱收费、乱集资、乱罚 款和乱摊派，对涉及农民切身利益、需要农民出钱的事， 要广泛征求意见，充分考虑农民的承受能力和接受程度。 第四，要有谋划全局、立足长远的眼光，把选派村今 后发展的基础奠定好。大家这次到村任职，时间定为三年。 在这三年里要解决好任职村所有的问题，是不切实际的。 大家务必要树立正确的发展观和政绩观，要从村里的实际 出发制定好村里的发展规划和目标，千万不要急功近利、 超越实际去实现发展目标；千万不要用加重农民负担、损