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社会保险基金管理复习资料 一、填空题 1、 社会保险基金 按社会保险项目的专门用途及其功能分类： 1） 养老保险基金。2） 医疗保险基金。3） 失业保险基金。4） 工伤保险基金。5） 生育保险基金。 按筹资模式分类： 1） 现收现付模式。2） 完全积累模式。 3） 部分积累模式。 按基金所有权分类：1) 公共基金。2) 个人基金。3) 机构基金。 按基金劳动管理方式分类：1) 财政性基金。2) 市场信托管理基金。3) 公积金基金。 2、 社会保险基金筹集的七种形式： 1) 企业全部缴纳 2) 政府全部资助 3) 个人全部缴纳 4) 企业与个人共同缴纳。 5) 企业缴纳与国家资助 6) 个人缴纳与国家资助 7) 个人、企业、政府三方共同负担。 社会保险基金的筹集以企业缴纳，企业与个人共同缴纳，个人、企业、国家三方共同负担这三种方式为主。 3、 社会保险基金的筹集方式包括征税制与征费制两种，工业化国家采用征税方式较为普遍。社会保险税在不同国家有着不同的 名称，如社会保障税、工薪税等。对社会保险制度而言，征费与征税均应当是依法进行的。 4、社会保险基金管理的研究方法： 1）理论与实践相结合的方法； 2）跨学科的研究方法； 3）定量分析与定性分析方法。 社会保险基金管理的研究对象：社会保险基金的征缴、保管、投资营运、保值增值管理、监管等运行机制、制度规范及其规律。 5、 社会保险基金的筹资比率： 养老保险基金 医疗保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 生育保险基金 企业缴纳 20% 6% 2% 1% 0.5% 个人缴纳 8% 2% 1% --- --- 6、 社会保险基金的主要来源： 1） 企业缴纳的社会保险费 2） 劳动者个人缴纳的社会保险费 3） 国家财政资助。 4） 特别捐税补助 5） 社会保险基金营运收入 6） 滞纳金和罚金收入。 7、 社会保险基金管理主要包括：社会保险基金收支管理；社会保险基金的预算和决算管理；社会保险基金投资运营管理；社会 保险基金稽核、监督等。 8、 社会保险基金管理的目标： 1） 确保基金的完整和安全；2） 防止基金贬值，实现基金保值，争取基金增值； 3） 满足给付的需要，避免发生支付危机；4） 保持高效率。 其中保证基金安全是最重要也是最基本的目标。 1） 人们面对越来越多的风险和不确定性，产生了保障自身安全的需求。 2） 国家物质财富和人们经济收入的增长，为现代社会保障奠定了物质基础。 9、 现代社会保障制度建立的直接诱因：20 世纪30 年代的经济大危机。 10、 社会保险基金筹资模式演变历程：现收现付模式---完全积累模式--- 部分积累模式 11、 我国的社会保险基金来自于国家、企业和个人三个方面，由四部分组成： 一是由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费。 二是由参保人按其工资收入（无法确定工资收入的按职工平均工资）的一定百分比缴纳的保险费； 三是政府对社会保险基金的财政补贴； 四是社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。 12、 我国保险基金的征缴范围： 1） 基本养老保险费的征缴范围。 各类企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和自由职业者。 2） 基本医疗保险费的征缴范围。 各类企业及其职工、国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、城镇个体工商户和自由职业者。 3） 失业保险费的征缴范围。 各类企业及其职工、事业单位及其职工、城镇个体工商户和自由职业者。 13、 社会保险基金支付的内涵：1） 支付的条件 2） 支付的方式 3） 支付的标准。 4） 支付的记录 5） 支付的效果 6） 支付的监督。 14、 国际上的社会保险支出范围，通常集中在五个方面： 1） 养老、残障、死亡 2） 疾病、生育、医疗护理 3） 失业 4） 家庭津贴 5） 工伤及其他 15、 养老金待遇给付的类型：待遇确定型（DB）和缴费确定型（DC）。 （1）待遇确定型，也即给付确定型，就是指根据预先设定的养老金领取水平决定缴费率，即“以支定收”。 1）待遇确定型优点：职工退休时，可领取的养老金数额会保持与原有工资的一定比例（替代率）。 2）待遇确定型缺点：参保者领取养老金需要满足相当的条件；因未来支付数额不确定，养老金的支付方也存在一定风险。 （2）缴费确定型，就是指参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费，保险金存入个人账户，退休后领取的养老金按照个人账户 的积累额确定。 1）缴费确定型优点：个人账户归个人所有，职工不必担心其缴费得不到回报；个人账户随工作转移，有利于劳动力流动。 2）缴费确定型缺点：职工退休后领取的退休金数额是不确定的 16、“新人”：--- 建立新制度以后参加工作的城镇从业人员。 个人缴费年限累计满15 年的，退休后