企业培训助教工作流程.pdfVIP

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企业培训助教工作流程 一、培训开展前 客户方面 1、培训需求分析;必须了解培训时间,学员人数、年龄、部门、工作年限等,培训地 点,需要通过培训解决何种问题;如果客户或者讲师要求,还需要通过电话或者面谈等形式 对学员进行课前调研; 2、培训合同签订;(参考附件) 3、与客户确认是否负担讲师差旅住宿费用 (如有)以及提供培训场地;是否需要我方 记考勤,提供学员手册,培训后是否需要测试 (笔试或者演示); 4、客户跟进时,应该降低客户期望值,慎重承诺; 讲师方面 1、将培训需求情况说明与学员调研表提交给讲师,并要求讲师根据资料来制作培训课 程讲义与试卷 (如需); 2、讲师合同签订;必须在与客户培训合同签订之后;(参考附件)告知讲师课酬按照学 员满意度来对应支付; 3、讲师课程讲义我方助教先检查是否符合客户要求,然后转交客户审核,如有意见再 反馈给讲师修改完善,直至最终确稿; 4、讲师是否有其它要求;如桌椅摆放,音响、投影、白板等; 5、讲师联系时,需要注意方式方法,尤其是需要讲师修改资料或者其他配合工作时, 语气要委婉,表达清楚明晰; 物资准备 1、学员签到本 2、学员满意度调查表 3、笔试试卷 4、学员手册,文件袋,圆珠笔 5、学员名牌、领导名牌与分组名牌 6、相机与录音笔,话筒及电池,优盘 (装有讲师课程讲义) 7、油性笔与A4 白纸、夹子,磁铁夹 8、宣传用物品:X 展架,名片,公司胸牌与吊牌 9、主持词 10、银行其他客户邀请 11、讲师所需其余物资 12、培训场地提前两天与讲师踩点 二、培训实施 1、必须事先熟悉整个培训的安排及流程; 2、提前45分钟到达培训会场,设置分组与名牌,发放学员手册,调整投影、话筒、 音响等设备,保留会场负责人员电话,电话联系讲师行程; 3、(根据讲师需求)开场前为讲师倒水并主持及介绍讲师; 4、培训期间集中精力并随时协助讲师解决问题;包括给学员递话筒,分发资料,清 理白板等; 5、课间休息给讲师续水并询问接下来课程是否需要协助,并按时间叫回学员; 6、如果学员展示部分,需要课前拷贝到公司优盘,并试放一遍; 7、上午下课前联系会务人员,安排好讲师午饭及休息房间; 8、下午课前帮助讲师热场; 9、培训后要收拾好所有培训物品及提醒讲师次日时间地点; 10、如有笔试,需协助老师改卷; 11、必须拍照 (讲师特写、学员全景、热点抓拍),录音录像 (如需) 三、培训后工作 1、总结培训得失; 2、按照合同,督促客户付款,并按照满意度支付讲师课酬; 3、整理培训总结、相片、学员成绩等资料提交给客户; 培训服务合同书 甲方: 乙方: 根据甲方要求,乙方为甲方提供相应培训服务,为保护双方权益,甲乙双方达成如下协议: 第一条:培训项目: 培训时间:2010年 月 日 天;上午8:30—12:00,下午2:00——5:00。 培训地点: 培训讲师: 第二条:双方权利义务 1、甲方应保护乙方课件、教材的知识产权,不得将其作为商业用途或提供给第三方。 2、乙方应当按照协议确定时间、地点、内容保质保量完成培训任务。 第三条:费用及付款方式 1、项目服务总费用:人民币 元;大写: 万元整。 2、付款方式:电汇或现金支付。 3、培训课酬在课程实施后三个工作日支付;开户名:某某有限公司, 开户行:工商银行,账号: 第四条:违约责任 甲乙双方除不可抗力因素 (如地震、水灾等)外,在本合同签订之后,不得单方终止本 合同的履行;若无故终止本合同的履行,按照本合同约定的培训金额30%作为违约金补偿 另一方。 第五条:保密义务 1、甲方未经乙方许可,不得将拍摄有乙方讲师图像的培训资料用以任何媒介宣传。 2、乙方未经甲方许可,不得将甲方所提供的内部资料提供给第三方。 第六条:双方在合同执行过程中,若发生争议通过友好协商解决;若协商无效,交由当地仲 裁委员会裁决。 第七条:本合同壹式贰

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