JAVA工资管理系统.doc

PAGE 沈 阳 工 程 学 院 课 程 设 计 设计题目： 工资管理系统 系 别 信息工程系 班级 计本081 学生姓名 刘泉 王丹 甘霖 李芳 学 号 15 02 24 25 指导教师 孙宪丽、关颖 职称 副教授、讲师 起止日期： 2010 年 6月 21 日起——至 2010年 7月 2 日止 沈 阳 工 程 学 院 课程设计任务书 课程设计题目： 工资管理系统 系 别 信息工程系 班级 计本081 学生姓名 刘泉 王丹 甘霖 李芳 学 号 15 02 25 24 指导教师 孙宪丽、关颖 职称 副教授、讲师 课程设计进行地点： 实训F 608 任 务 下 达 时 间： 2010 年 6 月 21 日 起止日期：2010 年 6 月 21 日起——至 2010 年 7月 2 日止 教研室主任 费雅洁 2010 年 6 月 8 日批准 1.设计的原始资料及依据 通过课程设计使学生进一步加深对课程内容的理解，利用程序设计的基本思想进行程序的开发，进一步掌握编程方法和技巧，提高学生用程序的思想来解决实际问题的能力。 2.设计的主要内容及要求 (1)写出系统的需求分析。 (2)写出数据库设计。 (3)写出系统的详细设计及各模块的功能。 (4)编写代码，开发系统。 3.对设计说明书撰写内容、格式、字数的要求 ⑴ 学生应撰写的内容为：中文摘要和关键词、目录、正文、参考文献等。课程设计说明书（论文）的结构及各部分内容要求可参照《沈阳工程学院毕业设计（论文）撰写规范》执行。应做到文理通顺，内容正确完整，书写工整，装订整齐。 ⑵ 装订格式 封面、任务书、成绩评审意见表、摘要和关键词、目录、正文、结论、致谢、参考文献。 ⑶ 课程设计说明书（论文）是体现和总结课程设计成果的载体，一般不应少于3000字。打印时采用A4纸，页边距均为20mm，正文采用宋体小四号字，行间距18磅。文中大标题采用黑体小三号字，一级节标题采用黑体四号字，二级节标题采用黑体小四号字，三级节标题采用黑体小四号字，表题与图题采用宋体五号字。 4.设计完成后应提交成果的种类、数量、质量等方面的要求 ⑴ 课程设计任务书 ⑵ 课程设计报告 ⑶ 设计成品（光盘） 5.时间进度安排 顺序 阶段日期 计 划 完 成 内 容 备注 1 6月21日 查阅资料，充分解读题目内容，小组分工，确定每个人的具体任务。 1天 2 6月22日 数据库设计及登陆界面的实现。 1天 3 6月23日、24日、25日、28日 编制程序，单元测试。 4天 4 6月29日、30日 程序整合，综合调试。 2天 5 7月1日 答辩。 1天 6 7月2日 撰写课程设计报告。 1天 6.主要参考资料（文献） [1] 耿祥义.JAVA2 实用教程.北京：清华大学出版社，2006 [2] 朱仲杰.JAVA2 全方位学习.北京：机械工业出版社，2006 [3] 张思民.JAVA程序设计实践教程.北京：清华大学出版社，2006 [4] 汤一平.Java 语言程序设计.北京：科学出版社，2006 [5] 刘艺.Java 程序设计大学教程.北京：机械工业出版社，2006 沈 阳 工 程 学 院 面向对象程序设计课程设计成绩评定表 系（部）：信息工程系 班级： 计本081 学生姓名： 刘泉、王丹、甘霖、李芳 指 导 教 师 评 审 意 见 评价内容 具 体 要 求 权重 评 分 加权分 调研 论证 能独立查阅文献,收集资料；能制定课程设计方案和日程安排。 0.1 5 4 3 2 工作能力 态度 工作态度认真，遵守纪律，出勤情况是否良好，能够独立完成设计工作。 0.2 5 4 3 2 工作量 按期圆满完成规定的设计任务，工作量饱满，难度适宜。 0.2 5 4 3 2 说明书的质量 说明书立论正确，论述充分，结论严谨合理，文字通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，图表完备，书写工整规范。 0.5 5 4 3 2 指导教师评审成绩 （加权分合计乘以8） 分 加权分合计 指 导 教 师 签 名： 年 月 日 评 阅 教 师 评 审 意