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做最棒的员工 张保文编著 石油工业出版社 前 言 前 言 在举世闻名的西点军校中 有一种残酷而又公正的文化 在西点军 校中 每一个学员都要了解自己在组织中所处的等级 每一个人都能够 一眼被看出他们服役了多长时间 升到了什么职位 军官们就像一个会 行走的个人成功标志牌 他们的袖口佩带有袖条 每一杠表明 年的服 役期 他们的肩上佩有肩章 表明他们在那一时期晋升到的级别 显示 这位军官是会在部队里不断的晋升还是即将退役 有的时候 袖条的数 量和肩章的数量并不相符 那就说明这名军官是被降了级的 在合理的时间范围内 一名西点学员应该力求晋升 如果他没有在 这一时期得到晋升 那么他本人和他周围的所有学员都很清楚 他在 西点没有前途了 要么卓越 要么出局 不仅是西点军校的法则 更是一切商业成功 法则 在这个竞争激烈的时代里 末位淘汰制一直是每个公司遵循的原 则 要么最棒 要么出局 在工作面前 你只能全力以赴 除了做到最 棒 你也别无选择 优秀和平庸带来的永远都是截然不同的两个结果 正如 公司高级副总裁 戴夫 麦克梅克所说的那样 西点 是最能打消傲气的地方 今天你还是一个地方的明星 明天就你就只是 数千强者中微不足道的一个 你必须不断的追求卓越 否则只能 出局 追求卓越 就是做到最棒 企业只有具备最棒的员工 最棒的产