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大学生论文：大学生择业与求职中的心理健康 大学生论文 大学生择业与求职中的心理健康 一、 XX年我国就业领域面临的突出问题 1、劳动力供大于求压力进一步加大。 2、 困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突 出。 3、 农村劳动力转移就业规模加大，就业服务急待加强。 4、高校毕业生依然面临结构性就业难题。 5、 初高中毕业生继续处于政策边缘化状态，退役军人 就业问题比较突出。 6、 产能过剩、经济波动和贸易摩擦所引发的就业风险 增加。 二、 择业中的心理问题 （一）择业的心理矛盾 1、有远大的理想，但不能正视现实 2、 想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备 3、 有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力 4、 渴望竞争，但缺乏竞争的勇气 5、 鱼和熊掌不可兼得，难以决断 （二） 择业的心理误区 1、 “学而优则仕”的自负心态 2、 自认“白玉有瑕”，盲目自卑 3、 求职过程中过于保守 4、 “举棋不定”，犹豫再三 5、 信心不足 （三） 择业的几种常见心理现象 1、 焦虑 2、 自卑 3、 怯懦 4、 孤傲 5、 冷漠 6、 问题行为 7、 躯体化症状 三、择业中的怎样面对就业新形势 （一） 树立正确的择业观 1、 拓宽思路，树正确的就业观 2、 树立“先就业，在择业”的择业观念 3、 树立自主创业的就业观 （二） 择业时应遵循的原则 1、 服从社会需要的原则 2、 积极参与