团建活动方案策划团将活动策划方案范文.doc

团建活动方案策划一最新团将活动策划方案范文 为提高团队的凝聚力，举行团建的活动，举行团建活 动时就需要有活动策划方案。下面小编给大家介绍关于团 建活动方案策划的相关资料，希望对您有所帮助。 团建活动方案策划篇一 活动时间:XX年12月-XX年1月 活动组及人数：国际展览部、会展服务部、综合职能 部 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福 利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员 工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之 间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。 费用预算：XX元/人合计：9800 0元。 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动 时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村， 选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合 各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些 游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工 作长期的支持。 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基 地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展 培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过 拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。 活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天， 可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部 门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排 度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工 作能力。 活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右， 活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制 在8小时之内，放松心情，接近自然。 以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部 门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预 算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、 积极向上的企业文化。 团建活动方案策划篇二 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务 和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间, 同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高 工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务, 携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、 活动时间：XX年X月XX日下午X点： 四、 活动地点： 五、 活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、 活动形式：培训+互动游戏 八、 活动方案： 前奏： 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门 情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下 面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种 方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX ”，然后 XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介 绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留 下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部 门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最 能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部 门的代号。 第一部分：培训 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响 系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表， 本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围 和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同 事之间的了解。 团建活动方案策划篇三 一、 组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、 团队比赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团 队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信 任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、 愉快。 活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成 一个向心圆，直径2一米，选一位队员站在中央。2、每个 人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出 以下的沟通对话。中心队员：我叫,，”，我准备好了，你 们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训 师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！” 3、这时整个身体完 全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针 推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要 求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手, 以免伤及他人。 2、 毕业墙 时间：2 0分钟 活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间 内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离 地高达米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的 时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去 则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择 利用时间最短的那