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2019年离职面谈技巧经典篇(专业版)(PDF57页)
前 言
「我要辞职。」
「我找到了另一个机会。」
「我们能谈谈吗?」
上面任何一句话都可能敲醒您内心的惊恐或让您的心情直往下
沉……但您并非唯一有这种感觉的人,无论是哪位管理者面对类似的
情况都会有如此的反应,特别是当说这些话的人是团队里的核心人物
时。
很多人都熟悉员工为公司服务、努力工作最普遍的理由,这些项
目适用于各阶层的岗位。以下是某项正式研究发现的员工为公司服务
的理由,并按普及度和频率由高至低排列。
我留下来是因为…
1、事业成长性、学习与发展的机会。
2、令人兴奋的工作和挑战。
3、有意义的工作、可以做出改变和贡献。
4、相处的人很好。
5、成为团队的一分子。
6、好的上司。
7、工作杰出受到肯定。
8、工作中的娱乐。
9、
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