公务员奖励制度概述(PPT 42页).pptVIP

第一节 公务员奖励制度概述;一、公务员奖励的含义、特点;（一）公务员奖励的含义;（二）公务员奖励的特点;二、公务员奖励的意义;三、公务员奖励的原则;（一）物质奖励与精神奖励相结合;（二）公平、公正、公开;（三）奖励个人与奖励集体并重;（四）定期奖励和及时奖励相结合;（五）有错必纠原则;四、激励理论;（一）马斯诺－需求层次理论;（二）赫兹伯格－双因素理论;（三）佛隆－期望理论 ;（四）斯金纳－强化理论;（五）亚当斯－公平理论;?员工感到不公平时的三种表现;第二节 我国公务员奖励制度;一、公务员奖励的制度演变;二、公务员奖励条件;? 公务员奖励规定－条件;? 国家公务员奖励暂行规定－条件;三、公务员奖励的种类;（一）精神奖励/物质奖励;（二）定期奖励/不定期奖励;? 吉林省行政奖励种类;（三）个人奖励/集体奖励;? 江西省公务员奖励种类;（四）嘉奖/三二一等功/荣誉称号; 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 1.对表现突出的，给予嘉奖； 2.对做出较大贡献的，记三等奖； 3.对做出重大贡献的，记二等功； 4.对做出杰出贡献的，记一等功； 5.对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。;四、公务员奖励程序;? 江西省行政奖励程序;五、公务员奖励的批准权限;? 公务员奖励规定－批准权限;? 江西省行政奖励审批权限;六、公务员奖励的纪律与撤销;（一）撤销奖励;（二）公务员奖励监督;七、行政奖励经费管理;? 吉林行政奖励经费管理;?广东－财政增收重奖县领导