大学生村官成长和作用发挥的调研与思考.docxVIP

大学生村官成长和作用发挥的调研与思 考 中共泾阳县委组织部牛贵璋 为深入了解大学生村官的工作生活情况和心理状况， 使大学生村官的成长、发展更加趋于合理和完善。我们通 过发放调查问卷、召开座谈会、走访相关人员等方式，对 全县45名大学生村官的履职情况进行了深入调研，对他们 的工作生活情况有了一定程度的了解。 基本情况 几点探索 近年来，泾阳县委把大学生村官的管理、培养作为党 建工作的一件大事来抓，明确由组织部分管领导和科室负 责人作为大学生村官联系人，确定专人具体负责补贴发放、 跟踪考核等日常管理工作，及时建立了多项培养管理机制, 并在着力营造村官基层归属感、增强服务三农的意识、提 高工作能力、引导村官实现自身价值等方面做了一些有益 的探索。 （一）以教育培训为重点，确保大学生村官“能下去”。 为使大学生村官能够迅速适应工作环境、进入角色，正确 履行职责、发挥自身优势，该县采取了一系列行之有效的 办法，取得了一定成效。一是任前集中教育。采取现场观 摩体验、集中理论辅导、座谈交流提高等具有较强的针对 性和实用性的任前培训，保证了村官们在做好思想、生 活、知识等方面的充分准备后，能以积极的心态、良好的 精神面貌奔赴各自的工作岗位。二是加强日常教育。将大 学生村官纳入村级干部教育培训规划，定期组织他们参加 农村实用法律法规、农业科技知识及国际化大都市建设等 专题培训，提高他们的实际工作能