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捷通电讯东莞子公司 招聘渠道 现场招聘 校园招聘 网络招聘 门店推荐 户外广告 招聘渠道比例分析 37.4% 16.38% 10.34% 网络招聘 现场招聘 校园招聘 35.34% 门店推荐 感谢众同事对我们招聘工作的大力支持,通过门 店推荐,4月所占比例在所有招聘渠道中位据榜首。推 荐效果最佳门店如下: 石碣嘉荣店 企石宝石路店 东城主山天骄百货店 西城楼文化广场百佳店 石碣天涯亭 石龙西湖店 横沥中山西路新店 莞城东湖花园店 南城时尚岛店 虎门太沙路151号店 门店推荐人才的优势 一、潜在人才率高: 对公司信息和岗位的要求有较清楚的认识, 会根据岗位的要求考虑是否具备相应的条件。求 职者均具备一定的工作经验,可缩短培养周期。 二、稳定性高 通过门店推荐招聘的人员成功率较高,而且 流失率较低,工作满意度及工作效率较好。 目前,公司门店在急速的增加,所需要的人员也随即增加,我们的招聘工作仍需大家的大力支持,携手为公司引荐更多的人才。 人员需求量 根据公司目前的发展战略,每月岗位需求数量如下: 储备店长 3G推广专员 门店会计 10人 50人 10人 合计 70人 公司内部推荐奖励政策仍在持续中…… 如有合适人才的引荐,欢迎联系东莞子公司综合部陈淑珍,电话:076989972111转5010。 * * * *
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