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怎样应对多位考官 主考官表现出“攻击性”姿态 主考官“漫不经心” 主考官过分亲切友善 主考官之间不协调 主考官的其他非常规举措 怎样应对考官的非常规举措 1、问非所答:未能抓住问题的要点 2、仪表奇特:穿着、容貌标新立异 3、动作过多:主被动肢体语言失控 4、滔滔不绝:语速频密、语意沉亢 5、锋芒毕露:自成一派、咄咄逼人 答 辩 五 戒 面带笑容，沉着应变。 　　注意聆听，仔细观察。 　　在“绝望”中寻找希望。 　　不卑不亢，从容自信。 　　知己知彼，“投其所好”。 心 理 突 围 预 祝 阁 下 * 职业技能鉴定国家题库 1.是我国职业技能鉴定领域中 统一鉴定命题质量， 提高鉴定命题效率 的重要手段； 是 职业技能鉴定质量保证体系 的重要技术措施。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 面试的程序与方法　 三、评审程序、内容与范围1、文章内容评定其中文章是指考生提交的案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个。（1）由综合评审委员会委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表）中的文章内容部分，同时填写相应的答辩问题。（2）文章不符合要求的考生，不得参加答辩。 二级操作技能综合评审评分表 　 考生姓名 单位 身份证号 准考证号 文章1题目 文章2题目 文章内容 部分 评 定 项 目 满分 文章1 文章2 总分数 1.意义和难度 15 2.内容的正确性 15 3.结构的逻辑性 15 4.独创性及应用价值 15 5.掌握基础理论的程度 15 6.综合分析和解决问题的能力 15 7.写作和书面表达能力 10 小 计 100 二级操作技能综合评审评分表 　 文章答辩部分 问题 文章1 文章2 1. 1. 2. 2. 3. 3. 评 定 项 目 满分 文章1 文章2 总分数 1.文章内容报告情况 25 2.回答问题正确性 25 3.对文章选题的理解深度 25 4.逻辑思维及口头表达能力 25 小 计 100 委员签字 文章内容部分 文章答辩部分 年 月 日 年 月 日 面试的程序与方法　 （3）考生提交的两篇文章的内容部分共占综合评审成绩中的40分，每篇文章各为20分。按综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出考生文章内容部分的成绩，每篇文章的评定成绩必须达到以下两条标准：占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（≥12分）；平均分合格（≥12分），方可参加答辩。 面试的程序与方法　 2、答辩的主要程序和要求（1）答辩由综合评审委员会主席主持。（2）答辩人简要报告文章的内容，时间不超过10分钟。（3）答辩委员进行提问，答辩人当场作答，答辩时间不超过20分钟。（4）答辩人回避，答辩委员分别将评定项目成绩填入综合评审评分表（附表中的文章答辩部分），综合评审委员会秘书汇总评分表（附表）。 面试的程序与方法　 （5）考生两篇文章答辩部分的成绩占综合评审总成绩中的60分，每篇文章各为30分。由综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出综合评审成绩，每篇文章的评定成绩必须达到以下两条标准： （1）占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（≥18分）； （2）平均分合格（≥18分），方能算作合格。 面试的时间与内容　 (—) 面试时间： 安排在卷面考试后进行，每位考生面试时间约30分钟。 （二）面试内容： 考生按规定所提交的两篇文章，包括案例报告和个人分析报告或研究报告各一篇。 相关内容： 心理咨询从业人员的职业能力与职业素养（如，观察能力、 理解能力 、学习能力、思维判断能力、表达能力、人际沟通能力、自我控制能力、自我心理平衡能力、交往控制能力） 面试的时间与内容　 （—）面试方式： 考生先行围绕所提交的文章作约十分钟的简要陈述。然后，应答考官（三人/小组）提出的相关提问。 （二）面试重点： 围绕考生对自身成长经历的剖析，以及从事心理咨询实践过程中的职业能力展开。 面试的方式与重点　 答辩注意事项　 一、答辩的考核目的： 考查考生综合运用心理咨询的相关理论和技能解决求助者问题的综合能力。其中主要 包括（★为重点考查部分）： 1、文章内容部分 1）选题的实际意义和难度 2）运用基本理论和技能的正确性★ 答辩注意事项　 3）结构的规范性和逻辑性 4）对心理咨