个体防护用品选用及评价-第一部分-秦皇岛研讨会.pdfVIP

个体防护用品的选用及评价 中国安全生产科学研究院 安全生产检测技术中心 张明明 （010； 139.com） 2016-10-27 主要内容  一、劳动保护策略与劳动防护用品  二、我国劳动防护用品的相关管理规定  三、呼吸听力防护用品的产品类型及特点  四、呼吸防护用品的选用及评价  五、听力防护用品的选用及评价  六、劳动防护用品的配备依据 一、劳动保护策略与劳动防护用品 劳动保护策略 改善发生源 避免工人进 改善 减少能量产生 入危害区域 扩散环境 发生源 传播途径/接触条件 暴露者 1.替代 2.工艺变更 1.清扫 1.教育训练 3.包围 2.整体换气 2.轮班 4.隔离 3.增加距离 3.个人监测系统 5.加湿 4.监视 4.个体防护用品 6.局部排气 5.维护管理 5.维护管理 7.维护管理 考虑使用劳动防护用品 劳动防护用品的概念 劳动防护用品 指生产经营单位为从业人员配备的、使其在 劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危 害的防护用品。 （安监总局2005年第1号令 《劳动防护用品监 督管理规定》） （1）头部防护用品 劳 （2 ）呼吸防护用品 动 （3 ）眼（面）防护用品 防 （4 ）听力防护用品 护 （5 ）手部防护用品 用 （6 ）足部防护用品 品 （7）躯体防护用品 （8 ）皮肤类防护用品 （9 ）坠落防护用品 （10）其他 劳动防护用品的概念 防护不当、防护不足或防护失效； 过度防护 选用配备的基本原则 1）可能的伤害部位或身体器官（防护部位）； 2 ）根据潜在危险因素种类（防护类型）； 3 ）危险有害因素强度（防护强度）； 4 ）作业场所条件和作业活动（适用作业条件）； 5 ）作业人员特点（适用个人特点）； 二、我国劳动防护用品的 相关管理规定 劳动防护用品的法律法规依据 “第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳 动者应当定期进行健康检查。” “第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国 家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施 的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可处以罚款；情节 严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患 不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的， 对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。” （《劳动法》1994年） 劳动防护用品的法律法规依据 “第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或 者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规 则佩戴、使用。” “第四十四