一学年教育教学工作总结.doc

一学年教育教学工作总结 一学年教育教学工作总结 我校是一所乡镇初级中学，始建于1969年，学校位于大沙发村南，占地面积15730平方米，现有6个教学班，在校学生241人，教职工48人。 多年来，随着教育改革的深入发展，我校不断强化、完善管理机制，加强内部管理。在教学工作中，将“课改”工作落到实处，日常教学管理中做到精细化、科学化，促进了学校各项工作的顺利进行。并在各项教学工作中，要求师生说普通话，用规范字，为社会培养出了一大批“德才兼备”的人才。一年来，教学工作我们主要做好了以下几个方面： 一、加强制度建设，实行以制度约束人，以情感激励人 教学工作是学校各项工作的中心环节。我们不断组织全体师生学习中央有关教育改革的文件精神，及时了解国内外教育改革的形式和新课程改革的理论要求。学校主要领导以身作则，积极参加各类政治业务学习，做好学习笔记和心得，每人每年达一万字以上。在此基础上，我们逐步建立健全了职代会、校委会、年级组、教研组等一系列组织机构，完善了包括《政治业务学习制度》、《领导班级工作制度》、《教师教学管理制度》、《学生管理制度》、《规范说普通话写规范字》制度在内的16项规章制度。细化制度执行标准，指定专人负责。日常工作中做到教学工作人人按制度办事，事事有制度可依，在严格各项制度的执行过程中，我们还注重了人性化管理，力争达到以情感激励人，以制度约束人。 二、强化学科管理，充分发挥课堂教学的育人功能 根据新课标的要求，我校及时调查了课程安排，开全课程开足课时，制定了国家、地方、校本三级课程计划及实施方案。以中学生习惯教育和养成教育为主要内容开设了校本课程，为每一学科配备了专职教师，加强了薄弱学科和实验教学的管理力度，所有学科都做到了有计划、有总结、由教师、有学习记录、有检查评比、有综合评估。实验教学演示实验开出率达100%，分组实验开出率达93%以上。根据《固安县中小学课堂教学常规》的要求，结合我校实际情况，我们制定出了《沙垡中学教师评估管理方案》，按德、勤、能、绩几方面对全体教师进行综合评估。将教学工作从备课，讲课，作业处理，课内外辅导，单元达标检测，终结性测试的各个环节都进行标准量化，由学校下达工作标准，作为全体教师工作的指南，并根据这些工作目标完成情况对全体教师进行综合考评，学校主要领导深入课堂教学第一线，实行“跟踪服务”式管理。切实解决教师在课堂教学中发现的具体问题。三年来，我校主要领导听课达1500余节次，解决课堂问题80余个，进行教学常规检查32次，推选出市级优质课3节。市优秀教师2人。县局级优秀教师38人。不断发挥这些榜样的带头作用。促进了全校教学水平的整体提高。 三、搞好校本教研，促进师资队伍水平不断提高 作为教育科研辐射校，我们依托二中基地校搞好各项集体教研活动的同时，狠抓校本教研工作。学校成立了校本教研领导小组，由业务校长具体负责，各学科骨干教师为学科带头人为成员定期开展教研活动。学校制定了校本研修制度，计划和各学期行事历，规定每周三下午第二节课作为教研活动时间，由教导处负责检查教研活动的实施情况，切实做到了有计划，有内容，有活动记录，有专人负责，有检查评比，有实际效果。以当前新课程标准实施和课堂教学中存在的共性问题为主要内容开展教研和培训活动。通过集体备课，集体研究探讨等多种形式予以解决，充分发挥现代化教育手段的优越性，通过观看教学实录，收看教学讲座，网络交流，多媒体课件应用等形式，灵活多样的搞好教研活动，主要领导深入教学研究第一线。三年来，每人共参加教研活动60次以上。全体教师每周用于校本教研的时间不少于3小时。另外我们还鼓励全体教师做出教研成果，要求每位教师每学年至少出一篇县级教育科研论文，论文格式必须使用规范字，严格按照公文基本格式进行设置。组织全体教师积极向参加各级各类教师培训和学历提高教育。三年来，我校教师学历达标率一直在93%以上，全校教师共参加各类培训活动900多人次。书写县级以上教研论文150余篇。 我校德育工作在各级领导的大力支持下，以抓好养成教育为突破口，以师德建设和班主任培训为重点，以各种活动为载体，扎实开展德育工作，受到良好效果。现总结如下： 四、树立“以人为本”的德育理念 新时期背景下，需要我们树立新的德育理念，与时俱进，不断创新，以顺应新时期学生发展的特点。努力摆脱以说教为主的德育方式，积极开展校内外德育活动，让德育回归生活，让学生在日常生活的德育实践中体验道德与人格的魅力，让学生真正理解德育的内涵，自觉提高自身的思想品德修养。 五、多渠道、全方位地开展学校德育工作 我校主要从以下几个方面开展道德建设工作： 师德建设 加强教师队伍建设是学校