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- 2019-01-23 发布于浙江
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组织效能与人才报表
郑云端
HR 的成功标准
HR
组织效能 流失率 价值观
战略人力资源规划
万亿元
经理
2017-19 200人
复合增长率
经理
30,000 100人
50+%
经理
18,000 30人 2019年
12,000 2018年
M人数
2017年 400人
M人数 总人数
200人 4000人
2017 2018 2019 M人数 总人数
公司业绩规模(签约额) 60人 2000人
总人数
600人
算大帐(资本型)-驱动业务
“收入”+ “利润”增速
亿
公司甲 公司乙 公司丙 公司丁
人力资位与组织形态
人工成本预算的“剪刀差”与“黄金不等式”
员工收入
2016
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