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财 务 管 理 的 文 化
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有生命力的管理
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文化本身既是非教育，亦非立法：
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1.重结果
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它是一种气氛与一种传承。
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3.为结果而变化
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4.随经营而变
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5.不断升级
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6.有好的反馈
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—亨利.麦肯 作家
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8. 包容超常行为
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9.态度决定论
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10.为结果而秩序
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达到的目标-及时、准确、
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客观、公正
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严谨的工作态度和刨根问底的工作作风
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注重细节和突出重点的工作方法
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准确及时和异常管理的工作效率
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不断进取和相互探讨的学习风气
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宽容和互助的同事关系
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非常有幸的是在座的财务人员，我们聚集在一
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