组织文化导向的绩效管理体系.pdf

组织文化导向的绩效管理体系 • 资深管理顾问、培训师 • 郭文智 • 2011年7月23 日 引言：为员工打工老板的困惑 引言：为员工打工老板的困惑 • “xxx公司是一个温暖的 • “xxx公司是一个温暖的 家，大家都是兄弟姐 家，大家都是兄弟姐 妹……。” 妹……。” • 18个月前，总裁办公 • 18个月前，总裁办公 会决议至今仍未执 会决议至今仍未执 行。 行。 • “家”文化与绩效管理 • “家”文化与绩效管理 2011-7-23 2 2011-7-23 引言：从“家”文化到“根”文化 引言：从“家”文化到“根”文化 3 引言：盛大与酷六的闪婚 引言：盛大与酷六的闪婚 + + = ?  2010年借壳抢 先上市的酷6很难 成功融入盛大系  2011年3月创始 人兼CEO李善友 闪电辞职  2011年5月爆裁 员风波。计划两周 内削减80%左右的 销售团队成员  劳资双方爆发