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人员素质测评概论(PPT 40页)
人员素质测评;第一章;举例：心理测验;第一节;一、为什么要测评;二、人员素质测评的涵义 ;;素质的两层含义;;2.素质的结构;3.人员素质测评;;;思考：;;;（一）选拔性测评;1、选拔性测评的特点;2、选拔性测评的过程;;（二）配置性测评;配置性测评的过程;;;3、开发性测评;4、诊断性测评;5、考核性测评; 第二节;一. 主要功用;二.发展历史;2．我国近现代人员测评与选拔;;;;（二）西方人员测评的发展;3．19世纪80年代以后是以高尔顿、卡特尔、比奈为代表人物的时期。 ;;（2）19世纪90年代是卡特尔的10年;（3）20世纪前10年是以比奈为代表的时期 ;
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