浅论“如何建立优秀的企业文化”.pdf

浅论浅论“如何建立优如何建立优 浅论浅论 如何建立优如何建立优 秀的企业文化秀的企业文化” 秀的企业文化秀的企业文化 ◆团队文化◆ 团队文化:: ◆◆ 团队文化团队文化:: ⊙7⊙7SS管理管理 ⊙⊙77SS管理管理 ☼硬件☼硬件:战略:战略,制度和组织结构,制度和组织结构 ☼☼硬件硬件::战略战略,,制度和组织结构制度和组织结构 ☼软件☼软件:共同价值观:共同价值观,人员,人员,作风,作风 ☼☼软件软件::共同价值观共同价值观,,人员人员,,作风作风 和技巧和技巧 和技巧和技巧 ⊙团队⊙团队(TEAMS):(TEAMS): ⊙⊙团队团队((TEAMS):TEAMS): ☼团队☼ 团队 ☼努力☼努力 ☼☼ 团队团队 ☼☼努力努力 ☼欣赏☼欣赏 ☼管理☼ 管理 ☼☼欣赏欣赏 ☼☼ 管理管理 ☼精神☼精神 ☼☼精神精神 ◆以人为本◆ 以人为本:注重人的研究:注重人的研究,工作从人,工作从人 ◆◆ 以人为本以人为本::注重人的研究注重人的研究,,工作从人工作从人 做起做起,培养全面的人,培养全面的人 做起做起,,培养全面的人培养全面的人 ◆共同精神和愿景◆共同精神和愿景:: ◆◆共同精神和愿景共同精神和愿景:: 孙子兵法孙子兵法::“道者道者,令民与上同意,令民与上同意 孙子兵法孙子兵法:: 道者道者,,令民与上同意令民与上同意 也.也.可以与之生可以与之生,可以与之死,可以与之死,而不畏,而不畏 也也..可以与之生可以与之生,,可以与之死可以与之死,,而不畏而不畏 危.危.”“令之以文令之以文,齐之以武, 齐之以武”.. 危危.. 令之以文令之以文,, 齐之以武齐之以武 .. ◆文化的要素◆文化的要素MBSSMBSS ◆◆文化的要素文化的要素MBSSMBSS 物质物质,行为,行为,制度和精神,制度和精神 物质物质,,行为行为,,制度和精神制度和精神 ◆英雄和榜样的力量是无穷的◆英雄和榜样的力量是无穷的 ◆◆英雄和榜样的力量是无穷的英雄和榜样的力量是无穷的 ◆主文化◆主文化-亚文化-亚文化-次文化-次文化 ◆◆主文化主文化--亚文化亚文化--次文化次文化 跨国文化跨国文化-区域文化- 区域文化-文化冲突- 文化冲突 跨国文化跨国文化-- 区域文化区域文化-- 文化冲突文化冲突 ◆环境◆环境,可持续性和信息技术,可持续性和信息技术 ◆◆环境环境,,可持续性和信息技术可持续性和信息技术 导火索导火索寻找竞争力寻找竞争力 导火索导火索寻找竞争力寻找竞争力 ◆◆“ 日本奇迹日本奇迹”惊煞美国惊煞美国 ◆◆ 日本奇迹日本奇迹 惊煞美国惊煞美国 20世纪20世纪80年代80年代,在美国兴起,在美国兴起 2020世纪世纪8080年代年代,,在美国兴起在美国兴起 研究日本和本国优秀企业热研究日本和本国优秀企业热.. 研究日本和本国优秀企业热研究日本和本国优秀企业热.. ◆日本能◆ 日本能,美国为什么不能, 美国为什么不能?? ◆◆ 日本能日本能,, 美国为什么不能美国为什么不能?? ◆日本的生产率何以能超过美国◆ 日本的生产率何以能超过美国?? ◆◆ 日本的生产率何以能超过美国日本的生产率何以能超过美国?? ◆90◆90年代的推波助澜年代的推波助澜 ◆◆9090年代的推波助澜年代的推波助澜 LO(学习型组织LO( 学习型组织)) LO(LO( 学习型组织学习型组织)) BPR(企业再造BPR(企业再造) NE() NE(新经济新经济)) BPR(BPR(企业再造企业再造) ) NE(NE(新经济新经济)) ◆代表作◆代表作经典四重奏经典四重奏 ◆◆代表作代表作经典四重奏经典四重奏 ►1981►1981年年,,帕斯卡帕斯卡阿索斯 阿索斯 ►年,,帕斯卡帕斯卡 阿索斯阿索斯 日本企业管理艺术 日本企业管理艺术 日本企业管理艺术日本企业管理艺术 ►1981►1981年年,,大内大内ZZ理论理论 ►年,