基层管理人员企业文化培训讲义.pdf

广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 基层管理人员企业文化培训讲义 2006年6月16 日 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 什么是企业文化？ 企业文化是一个企业内全体员工所共有的目标体 系、价值观、行为准则以及由此形成的管理模式和 行为模式；企业文化在组织完成企业任务和达成企 业目标中具有决定性意义，它指导员工的行为，决 定企业的方向。 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 为什么要建设企业文化？ 未来的企业竞争主要是人的竞争，而人的竞争在某 种程度上就是文化的竞争，所以企业要想持续不断 地发展、在竞争中脱颖而出，必须依靠文化的强大 作用。 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 为什么要建设企业文化？ 一、企业本身的需要 保证企业由“人治” 向“法治” 的转变，健康的企 业文化将能消弱、甚至取代个人影响力在企业中 的过分存在，为企业的持续、平稳发展创造条 件 。 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 为什么要建设企业文化？ 二、管理制定实施的需要 没有完美的管理制度。制度中存在的各种漏洞导致的 后果大小完全取决于员工对企业的认同度和忠诚感。 当员工认同企业的价值观、信念和行为规范，员工便 会自觉地发挥工作的热情与积极性，弥补管理制度的 不完善。 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 为什么要建设企业文化？ 三、人才竞争的需要 将员工的人生目标与公司的发展联系起来，有利于员工 形成事业心与责任感，能唤起员工广泛的工作热情与团 队精神，激起员工工作的主动性与创造性，使员工产生 稳定的归属感，从而吸引、留住人才。 广州市宜通世纪科技有限公司 Guang Zhou Eastone Century Technology Co.,Ltd. 为什么要建设企业文化？ 四、市场竞争的需要 良好、健康的企业文化能提高公司运作效率、减少费用支 出、增加