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2015 年促进毕业生就业的政策措施和指导服务
一、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良
好氛围
学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳
入学校重要议事日程。2015 年 1 月召开了毕业生就业工作
研讨会,学校党政领导班子、各学院、处室负责人、招就处
全体老师共同出席了会议,对2015 年毕业生就业工作做出
了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支
持。学校在逐年加大经费保障的同时,建立了校院两级就业
工作领导体制,学校层面校长负总责,学院层面书记负总责,
全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和院系的
联动,“领导主抓、招就处统筹、院系为主、全员参与”的
领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强,就业工作
“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形
成。
二、积极推进二级管理,与职能部门密切配合抓好就业
工作
统一思想,提高认识,落实责任。在分管领导杨守康书
记的主持下,召开就业工作会议3 次,召开辅导员会议4 次,
就毕业生就业工作的进展、就业工作中存在的主要问题、如
何进一步做好毕业生就业工作等方面的问题展开深入的讨
- 1 -
论,确保了 2015 届毕业生在初次就业率和就业质量上更上
了一个新的台阶。
三、关注市场需求,努力拓宽就业市场和渠道
在就业工作中,始终贯穿以学生为本的理念,积极开拓
就业市场,为毕业生就业寻找机会,联系用人单位 140 多家,
与家乐福、直通物流等6 家企业签订校企合作协议,让毕业
生顺利就业。就业方式也更加多样化,除了签约和升学等就
业形式以外,有了创业、入伍、自主择业和出国留学等就业
形式。
四、加强了毕业生的就业观、择业观教育
在全校开设了《创新与职业生涯规划》、《就业创业指
导》两门课程,加强对毕业生人生观、价值观、就业观、职
业道德教育,为就业提供思想保证。教育学生既要仰望星空,
胸怀大志,又要脚踏实地,从基层做起。利用QQ、微信和贴
吧等与毕业生交流互动,传达上级文件精神,分析就业形势,
提供就业信息和就业指导。
五、加强校企合作,以顶岗实习促就业
加强与企业的联系,把毕业生安排到有就业意向的单位
顶岗实习,是学校长期坚持的一项促就业的法宝,实现了实
习与就业无缝对接。在这一过程中,实习指导教师也担负着
就业指导的任务,联合辅导员一道,对学生给予指导,帮助
他们解决求职中的各种具体困难。
- 2 -
六、以创业促就业,毕业生创业工作取得突破
加强创业教育和指导,对毕业生中有创业意向的学生指
派老师给予指导服务,树立创业典型。2015 届毕业生有 22
人成功创业。
七、加强了就业信息服务,为毕业生就业提供快捷、有
效的信息
学校招生就业处开通就业信息网,并与市人力资源信息
网联通,收集大量用人单位需求信息,把质量较高且与我校
学生专业相关的就业信息通过就业信息网、QQ 群向学生信息
发布,发布招聘信息180 多条,同毕业生实现网上交流,切
实为我校广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用。
八、开拓创新,全心全意做好毕业生跟踪服务
收回毕业生跟踪调查表 510 多份,用人单位对毕业生
评价调查表 490 多份,学生家长评学校问卷调查表 470 多
份,为我校制定人才培养方案、改进教育教学及就业服务等
提供了可靠的依据。组织老师走访企业、看望毕业生,收集
整理毕业生创业、就业典型资料,举办 1 次就业、创业典
型展,展示了 18 名毕业生的优秀事迹,起到较好的教育示
范作用。
九、以生为本,不断提高就业指导与服务质量
开展就业意向调查1 次,举办大型双选会1 场,专场招
聘会 17 场。邀请专家到我校举办生涯规划讲座 1 次,创业
- 3 -
讲座4 次,就业讲座2 次,成功举办职业生涯规划大赛1 次,
职场模拟招聘大赛1 次,简历制作大赛1 次。组织学生参加
了职场模拟招聘大赛、创业大赛,都获得三等奖和优秀奖。
为 165 名困难毕业生申请到了市教委的求职创业补贴。
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