某公司安全生产制度范本(DOC 68页).docVIP

AQ 安全管理制度 2017年 2016年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划 一、安全生产方针 本本公司的安全生产方针是： 安全第一、预防为主，全员参与、落实责任； 安全目标 1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤事故为零； 2、特种作业人员持证上岗率100%； 3、事故隐患整改率≥98％； 4、职工安全教育率100％； 5、安全设备、器材完好率98％； 三、安全工作计划 1、认真落实安全生产责任制。落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位的安全管理。 2、定期进行安全绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。 3、加强安全培训教育工作。组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。 4、健全并严格执行各项安全管理制度。全体员工必须严格遵守并认真遵守国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。 5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。 6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。 7、开展事故应急预案培训和演练，提高员工处理事故和自防自救能力。 安全生产责任制度 1、 目的 1.1 为确保安全生产，预防和减少全生产事故，根据安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。 1.2 本厂主要负责人（总经理）为本公司安全生产第一责任人，全面负责本厂的安全生产工作。 2 、安全第一责任人（总经理）安全生产职责 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，依法生产经营； 建立、健全符合本厂实际情况的安全生产责任制及安全管理制度； （3）制定安全操作规程； （4）保证本厂安全生产投入的有效实施； （5）做好安全检查及时消除安全生产事故隐患； （6）制定应急处置措施； （7）及时、如实报告生产安全事故。 （8）加强安全生产自我学习和自觉接受各级各部门组织的安全培训具备必要的安全管理知识，提升安全管理水平。 生产经费保障制度 1 目的 为建立稳定的安全投入和资金渠道，使本厂安全生产所需费用得到保障，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，制定本制度。 2 适用范围 适用于本厂范围内的安全培训教育、安全及消防设备、设施、特种设备和职业卫生防护设施、劳动保护、职业健康、工伤保险、安全检查及隐患治理（整改）等所有保证安全生产所需的费用。 3 职责 负责年度安全生产投入计划的编制、审批、负责非年度计划内安全费用投入的审批。 负责建立安全费用台帐。 4 安全投入包括范围 4.1安全培训教育所需费用。 4.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费。 4.3 安全、消防、职业卫生、应急救援设备及设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防雷防静电及冲淋设施、灭火器、消防栓、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入。 4.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用；保证重大隐患治理所需费用。 4.5安全风险抵押金。 4.6安全检查、检测及隐患治理/整改工作所需费用。 4.7保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入。 4.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。 4.9其他与安全生产直接相关的支出费用。 20 年度安全投入费用台账 序号 资金用途 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 合计 备注 1 安全教育培训费 2 劳动防护用品费用 3 安全设施 费用 4 安全检查、检测费用 5 应急预案演练费用 6 隐患整改 费用 7 消防设施 费用 8 安全其它 备用金 合计 安全生产教育培训制度 1. 目的 为规范本厂安全培训教育工作，提高全员安全素质，制定本制度。 2. 适用范围 适用于本厂全体员工。 3. 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《生产经营单位安全培训规定》 4. 内容 4.1 安全第一责任人负责审批本厂年度培训计划、审批安全培训教育经费，负责制定安全教育课程。 4.2 负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育；负责危险岗位操作人员安全教育培训和考核；负责新员工的“班组”级安全培训教育。 4.3 本厂主要负责人（安全第一责任人、安全管理人员）必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 4.5负责人负责对从业人员进行安全培训教育，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉本厂安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 4.6特种作业人员（电工）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得特