谈“领导讲话稿的写作”.ppt

谈“领导讲话稿的写作” 关源良 二零一二年六月 共五部分： 第一部分 领导讲话稿写作的基本概念 第二部分 领导讲话稿的主要分类 第三部分 领导讲话稿写作的基本格式 （以工作报告为例） 第四部分 领导讲话稿写作的基本要求 第五部分 对文秘人员的基本要求 第一部分 领导讲话稿写作的基本概念 领导讲话是领导参与公务活动的一种重要形式，是领导日常工作的重要内容，是领导实施领导职能的重要途径。领导讲话既是领导者施展才能的主要平台，又是领导者综合素质的重要体现。 领导讲话稿则是文秘人员，根据领导讲话的对象、用途和内容，代拟的不同类型的讲话材料。 鉴于领导讲话稿的重要性，决定了文秘人员必须“全面了解写作知识，娴熟掌握写作技能，正确运用写作方法”。 第二部分 领导讲话稿的主要分类 一、按照领导讲话的对象分： 可分为“对上、对下、对平级”三类讲话。其中:对上多为工作汇报类讲话；对下则为布署安排类讲话；对平级多为礼仪推介类讲话。在这一分类情况下，对下讲话比重最大。 二、按照领导讲话的用途分： 可分为“传达布署类讲话，总结布署类讲话，总结汇报类讲话，对外推介类讲话，礼仪致辞类讲话”五类讲话。在五类讲话中，前三类比重最大，其中总结布署类居首。 三、按照领导讲话的内容分： 可分为“会议类讲话、宣传类讲话、礼仪类讲话”三类讲话，其中“会议类”讲话比重最大，占90%以上。 四、按照领导讲话的具体名称分： 可分为各类代表会的开幕词、主题报告、闭幕词；各类工作会议的工作报告；其他各类会议上的讲话，如：汇报会、动员会、表彰会、现场会、座谈会、纪念会、研讨会、经验交流会、招商引资会、对外推介会、广播电视会上的讲话等等，在不同礼仪场合领导的欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等。以上领导讲话中最主要的是领导的工作报告，既是文秘人员展示才华的主笔之作，也是文秘人员最辛苦的笔耕之地。 第三部分 领导讲话稿写作的基本格式 （以工作报告为例） 一、讲话的标题 大体有两种： 一是“单标题”。 如: XXX在全市经济工作上的讲话 （2012年3月5日） 一是“双标题”（主副标题）。 如: 加大科技投入，推动农业生产再上新台阶 —— 2012年3月10日在XX市农业工作会议上 市长 XXX 二、讲话的正文写作 1.引言部分：开门见山,提出主题. 2.主体部分：用递进手法，总结前期工作安排下步工作。其一、总结上一阶段工作。①总结成绩,简明扼要,数字说话； ②总结经验，提纲挈领，高度概括；③指出问题，切中时弊，群众认可；其二、安排下一阶段工作。①基本思路与工作目标；②安排具体工作措施；③组织保障措施。 3.结尾部分：呼应主题，鼓舞士气。 第四部分 领导讲话稿写作的基本要求 一、讲话稿写作要体现“三项规定性” 1.要注重讲话内容与对象，提高讲话的针对性； 2.要注重讲话篇幅与布局，严格讲话的合理性； 3.要注重讲话语言与文词，达到讲话的通俗性。 （也谈开会的三个99%，不罗嗦、不要多、不多变） 二、讲话稿写作应作到“三个结合” 在写作思路上： 要与上级精神结合起来（不跑题）， 与实际情况结合起来（不空泛）， 与领导的思路结合起来（不走样）。 三、明确讲话应达到“三种效果” 1、讲话入耳，上下共鸣（十八谈，映象版）， 2、讲话入脑，基层可行（朱镕基关于三年脱困）， 3、讲话入心，百姓拥护（卢书记谈成绩与不足）。 第五部分 对文秘人员的基本要求 一、文职人员要加强“三项学习” 一是党的理论学习；二是专业知识学习； 三是社科知识学习（邯钢） 学习是成长的阶梯，实践是成长的课堂。 二、文职人员要注重提高“六项基本素质” 1.政策的精者 2.大局的明者 3.文笔的能者 4.事业的干者 5.灵犀的通者